软件系统培训方案模板.docx

软件系统培训方案模板 　　篇一：系统培训方案模板 　　XX科技有限责任公司  　　协同办公系统培训方案  　　目 录  　　一、培训内容 ................................................................................................................................... 3  　　二、培训对象 ................................................................................................................................... 3 三、 培训组织情况 ........................................................................................................................ 3 四、 培训要求................................................................................................................................... 4  　　五、培训方式 ................................................................................................................................... 5  　　六、培训目标 ................................................................................................................................... 5  　　七、培训内容 ................................................................................................................................... 5  　　八、培训时间安排 ........................................................................................................................ 8  　　九、培训保障 ................................................................................................................................. 10  　　十、培训质量与考核 ................................................................................................................. 11  　　为使“公司C6协同办公系统”的培训及服务得到确实有效的实施，保证各用户顺利启用“公司C6协同办公系统”软件，且后续服务工作得到具体的落实，特制定以下实施方案。  　　一、培训内容  　　● “公司C6协同办公系统”软件应用  　　● 软件售后服务  　　二、培训对象  　　● 培训分阶段、分课程、分层次进行，各级部门人员均要参与培训。 ● 执行培训、应用、再培训的流程，达到所有应用人员能够熟练操作应  　　用软件，严格执行培训考核。  　　● 帮助企业建立培训组织体系，做到培训课件及培训老师知识的转移，  　　达到后期能够独立举办培训班。  　　● 建立企业标准课程课件，做到集中培训与分地区培训能够统一安排。 ● 培训对象分为高层领导、中层领导、关键用户、一般员工。  　　三、 培训组织情况  　　本次培训由广西南宁金和软件有限公司为培训单位，公司为协办单 　　位。双方的角色与责任如下： 　　金和软件项目经理：制定培训计划；  　　确认培训总结报告；  　　咨询培训教师：制定培训教材及课件；  　　培训关键用户成为授课教师；  　　提交培训总结报告；  　　拟定考核策略和题目；