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离职工作交接单
姓名
性别
部门/职务
报到时间
监交人员
交接人员
经办部门
经办事项
经办人
办理情况
经办人签字
1
行政人事部
考勤、固定资产、资料
2
离 岗 部 门
工 作 交 接
3
财 务 部
欠款、薪资结算
部门意见
部门负责人签字: 日期:
行政人事部意见
人事部签字: 日期:
公司分管领导意见
分管领导签字: 日期:
总经理意见
总经理签字: 日期:
辞 职 书
公司领导:
本人因******原因,特申请离职。请批准!
此致!
签字: 日期:
部门负责人意见:
签字: 日期:
行政人事部意见:
签字: 日期:
分管领导意见:
签字: 日期:
总经理意见:
签字: 日期:
备注:此表签字同意仅代表公司同意员工提出离职,但离职交接办理时间根据部门工作安排,
最长不超过一个月。
员工离职审批表
个人信息
姓 名
部 门
性别
入职日期
岗 位
职 务
学历
离职申请时间
毕业院校
毕业时间
合同截止日期
员工类别
□职员 □临时工 □返聘人员
员工来源
□社会招聘 □毕业生分配
离职审批
部门
意见
1、离职归类:
□ 合同期满部门提出不续签 □ 合同期满个人提出不续签
□ 合同期内部门劝退 □ 合同期内个人提出离职
□ 自动离职 □试用期不合格 □自然减员 □其他:
2、离职原因说明:
3、员工类别: □管理干部 □员工
部门审批意见:
签名: 日期:
行政人事部
意见
离职归类: □流失 □淘汰 □其它
审批意见:
签名: 日期:
分管领导
意见
签名: 日期:
总经理
意见
签名: 日期:
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