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为成功制定目标和行动计划
;第一项
目标管理;目标设定的方向——;事业:管理、合伙人、董事、股东;财富:***年达到***存款,年收入****;家庭:幸福、和谐、温暖;学习:学历、资格证、专业地位;人脉:能量级别;健康:运动项目、习惯、具体数量目标;目标如何可视化?;1、要具体、明确
2、可以量化的
3、具有挑战性的
4、大小结合,长短结合
5、要有完成时限;上年度11月30日前设定明年目标,
并把年度目标分解成为月目标;
上月30日前再次设定下月目标;
上周五前设定下周目标;
头一天晚上设定明天目标。;第二项
心态管理;不是外在世界控制我们
而是内心世界控制内在;第三项
时间管理;一个活到80岁的人一生的时间分配:
前20年?成长、学习
后20年?安度晚年
中间40年?睡觉13年、吃饭3年、打电话2年
找东西1年、个人卫生2年、
旅行4年、交通和排队2年、
学习2年、工作11年;二、要事第一
20%的事情决定了80%的成果
20%的客户决定了80%的利润
20%的产品决定了80%的绩效
20%的员工决定了80%的业绩;二、要事第一(续)
1、分清优先顺序
2、A B C 法则
A类 非常重要 自己做
B类 重要 压缩做
C类 次重点 授权做;周一 年 月 日;1、假如今天只做1件事,那是什么?
2、假如今天只做2件事,那是什么?
3、假如今天只做3件事,那是什么?;任务清单
检查追踪
日清日新
杜绝拖延
条理整洁
马上行动;第四项
学习管理;今日学习:《消费行为分析》;第五项
行动管理;1、懒惰
世界上没有懒惰的人,只有缺乏目标的人
2、恐惧
尝试是真正的开始; 谢谢观看
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