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地下矿山制度汇编
安全生产方针编制管理制度
为了充分保证“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策在
我矿得以贯彻落实,并自觉遵守国家有关安全生产的法律法规,特制
定本制度。
1、制定的安全生产方针要充分体现企业应遵守国家有关安全生
产法律法规和其他要求,要体现企业风险特点,体现预防伤害和疾病,
体现预防财产损失,体现持续改进等内容。
2、编制安全生产方针的同时要制订安全生产目标与指标,要及
时向全体员工传达,并在矿区明显位置公布。
3、安全生产方针和安全生产目标与指标应每年评审一次,识别
安全生产方针与现行法律法规不相适应的方面,根据评审结果,应对
安全生产方针进行修订,由矿长负责组织评审。
4、安全生产方针和安全生产目标与指标的修订由矿安全生产管
理办公室负责,并由办公室主任具体组织修订工作。
5、每年经修订后的安全生产方针和安全生产目标与指标应及时
向全体员工传达和公布。
6、安全生产方针和安全生产目标与指标要文件化,并做好存档
工作。
7、每年应对各级管理层人员完成安全生产目标与指标的情况进
行评价;对各级管理人员完成安全生产目标与指标的监测工作和评价
工作由矿安全生产管理办公室负责。
安全生产法律法规识别、获取、评审与
更新管理制度
为了及时识别、获取、评审与更新安全生产法律法规与其他要求,
更好地指导企业修订各种管理制度、责任制度,使企业的管理制度、
责任制度更符合安全生产标准化的要求,特制订本制度。
1、由矿安全生产管理办公室根据企业的特点,每半年应对国家
颁发的法律法规与其他要求进行搜索,将适合矿山企业的法律法规收
集整理。
2、安全生产法律法规与其他要求包括:法律,行政法规,部门
规章,地方法规,国家和行业标准,规范性文件及其他要求。
3、安全生产法律法规及其他要求的获取可通过在专业书店购
买,也可通过网上搜索下载。
4、对正在使用的安全生产法律,行政法规,部门规章,地方法
规,国家和行业标准,规范性文件等要进行评审,对已过时的安全生
产法律,行政法规,部门规章,地方法规,国家和行业标准,规范性
文件要及时进行更新。
5、对更新的安全生产法律,行政法规,部门规章,地方法规,
国家和行业标准,规范性文件要及时向全体员工传达学习,并根据更
新的安全生产法律,行政法规,部门规章,地方法规,国家和行业标
准,规范性文件对管理制度和责任制度的有关内容进行修订。
6、修订工作由矿安全生产管理部门负责。
安全生产责任制的制定、沟通、培训、
评审与绩效测量管理制度
1、安全生产责任制的制定工作由矿安全生产管理办公室负责编
制。
2、安全生产责任制每年根据更新的法律法规和其他要求进行一
次评审与更新。
3、安全生产责任制定稿后,要编印成册分发到相关部门和相关
人员手上,人手一册。同时将安全生产责任制在相关人员的工作岗位
上墙张挂。
4、安全生产责任制定稿后,由矿安全生产管理办公室负责对相
关人员的培训工作,使相关人员明确自己责任和权利。负责培训工作
的具体人员由矿安全生产办公室主任确定。
5、矿安全生产管理办公室每年对相关人员履行安全生产责任制
进行一次绩效测量与考评,对相关人员一年的绩效进行评定并存入个
人档案,作为相关人员提级、提薪、奖励的依据。
主要负责人安全生产责任制
主要负责人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工
作全面负责,其岗位职责是:
1、将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中;
2、加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制;
3、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法
规制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核;
4、审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产
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