亲职角色的成人发展观点-政治大学.PDF

親職角色的成人發展觀點 鍾思嘉 親職角色（parental role ）在成人發展過程中扮演著一個非常重要的角色， 也是一個很難處理的角色。Antonucci 和 Mikus （1988）發現當家庭第一個孩 子出生，父母即進入一個失衡（disequilibrium ）和再重組（reorganization ）的 時期，這時期父母將面對某些舊角色和關係的分離、新角色和關係的界定、 9 創造和統整等發展任務。面臨這些角色發展的轉變，對大多數為人父母者而 言，可視為一個成人發展危機的經驗，如果適應良好，則能帶來自我實現、 成就和價值感；如果適應不良，則可能產生壓力或自我功能失常。因此從發 展的觀點，這樣的角色轉變既有發展的困難與危機，也有成長和改變的機會， 其結果對於成人本身具有重大意義，對下一代子女教養亦產生深遠的影響。 親職角色的轉變，不僅是指即將為人父母者從懷孕到子女出生期間的生 理及心理方面的改變，而是涵蓋其懷孕之前、懷孕期間和子女出生後為人父 母者持續的期望、生理和心理發展的變化。Erikson （1959 ）認為，懷孕行為 對初為人父母者是親職角色的發展開端，意謂個人生命發展對自我生活廣度 的超越，而Hoffman （1978）更視親職角色的轉換為邁向成人發展的關鍵指標。 Chliman （1980）調查報告指出，美國有62%的中產階層女性認為親職角色的 扮演和認同是其生命中最重要的部份。Nye （1976）研究發現在諸多家庭角色 的扮演中，有關對子女照顧和訓練的親職角色最被為重視，而Benedek （1970） 則指出親職角色的扮演對其自我認同和自我概念非常重要。由此可見，親職 角色的發展在個人成長、社會文化及生命傳承上皆具有重要的地位。 以往，大部分的親職角色轉換研究都以其角色行為改變或生活環境結構 和型態變化為重心，而很少去注意這種角色轉換對成人發展上的意義。 Antonucci 和 Mikus （1988）綜合一些研究發現，有關成人發展的心理層面主 要範圍可包含自我知覺、自我效能、情感狀態、個人成熟度和價值觀等五部 份，這些範圍都是為人父母者親職角色轉換的人格變化重要向度。 筆者自 1995 年至 1999 年，累積四年的縱貫研究，持續訪談36 對父母親， 以探討從母親初知懷孕至子女三歲期間親職角色的心理發展，前兩年主要探 討初為人父母過程中的性格和態度的改變，後兩年探討幼兒前期父母的親職 適應，初步得到的主要研究結果如下： 1.初為人父母的性格方面並無太大的改變，雖然在此過程中他們有著複雜 的情緒，一方面如懷孕時期的高興、喜悅和孩子出生後的滿足、幸福感等正 向情緒；另一方面如懷孕時期的擔憂、焦慮和孩子出生後的混亂、不知所措 等負向情緒。然而，這種Chilman （1980）和Nye （1976）所指出的失控感卻 是一個過渡時期的轉變，大多數的父母都能嘗試著作心裡和實質上的調適， 而且能逐漸適應過來。因此，對於個人長期較穩定的性格特質而言，雖不能 說沒有影響，但卻未見明顯重大的改變。如果有的話，只能說如 Mclaughlin 10 和Micklin （1983）以及Mikus （1981）所認為的某段時期個人效能感的變化， 或者是如 Brown 和Harris （1978）以及 Shereshefsky 和Yarron （1973）所指 出生理變化引起的情感狀態改變。 在孩子出生後一年內，大多數的父母會因子女年齡增長、活動量和範圍 加大，一方面欣喜孩子的好奇心和學習成果，另一方面則擔心孩子的安全或 意外發生。因此，當孩子出現危險行為時，父母較易有情緒失控的情形。此 與 Coleman 和 Coleman （1971）及Gallinsky （1981）所言：出生後到一歲左 右因照顧子女導致的睡眠不足，生活作息較亂的失控感不同。同時，如 Sirignano 和 Lachman （1985）的研究結果，發現父母對子女氣質的知覺確會 影響個人控制的感覺變化，如少數父母察覺子女脾氣壞、情緒或行為不佳時， 會有自我控制感喪失傾向。然而，大多數父母則認為自己變得較有耐性、容 忍力較高，亦較能控制情緒。 從子女出生後至二歲，為人父母的情感狀態的變化不大且很一致，所陳 述的都是憂喜參