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目标管理及其推动技术目标管理及其推动技术 目标管理及其推动技术 课程目标课程目标课程目标课程目标 ※ 了解目标管理的内涵了解目标管理的内涵 ※ 学习并掌握推动落实目标管理的基本方法； 授课方法授课方法授课方法授课方法 ※ 通过讲授，知识共享，研讨参与 授课时间授课时间授课时间授课时间 ※※ 6060分锺分锺。。 PINGAN 目标管理及其推动技术 授课大纲 导言导言 目标管理的定义 如何执行目标如何执行目标 目标的控制与追踪 如何设立一个合理的周工作目标 师傅让弟子在大桶里装满石头师傅让弟子在大桶里装满石头。 师傅问曰：师傅问曰： ““装满了吗装满了吗装满了吗装满了吗？？？？”” 弟子答曰： 装满了！ 桶里装满了石头桶里装满了石头。 还可可以装沙子吗装沙子吗？ 装了沙子后，还可以装水吗？ 从营销的角度从营销的角度 态度态度：： 空空 杯杯 的的 心心 态态 方方 法法 的的 多多 样样 不不 断断 的的 学学 习习 目标 的 追 求 目标 的 追 求 坚坚 韧韧 的的 毅毅 志志 简单、坚持、习惯、成功。 简单、坚持、习惯、成功。 目标管理及目标管理及 其推动技术 向管理要效益向管理要效益， 向管理要人才向管理要人才。 寿险经营管理的三部曲寿险经营管理的三部曲 〈一〉做好人才增选留存工作是寿险经营管理的一切 组织之源组织之源组织之源组织之源 〈二〉早会的良好运作是活动管理的一切〈二〉早会的良好运作是活动管理的一切 管理之源管理之源 〈三〉每步紧扣目标是目标管理的一切〈三〉每步紧扣目标是目标管理的一切 推动之源推动之源推动之源推动之源 什么是目标管理什么是目标管理？？ 目标管理是利用上下级主管会议，自我 设定重要的工作目标，自我控制进度，自 我追踪、评估绩效的技术。是一种能够激 发员工责任感发员工责任感、荣誉感和使命感荣誉感和使命感，发挥员发挥员 工的工作潜能，增进企业经营效益，并给 予员工成就感的成就感的一种管种管理哲学哲学及管管理艺术艺术。 郝斯伯的激励论将人类欲望分成二种： 衣 食食 维持需求维持需求 住 福利福利 行 工作待遇 成就感的获得 激励需求激励需求 受到他人的重视受到他人的重视 经验心得上的成长经验心得上的成长 目标管理与传统管理方法的区别目标管理与传统管理方法的区别 目标管理是以人性为中心的管理方法，传统的管理方法则以命 令为中心。 目标管理是将个人目标与团体目标相结合的管理技术。 目标管理利用目标设定会议，使员工亲自参与计划工作，以增 强其责任感及荣誉心，从而达到工作后的满足感，更好的发挥