和平积弊大起底大扫除自查报告整改方案汇编.docxVIP

“和平积弊”分析检查报告和整改方案一 根据“和平积弊大起底大扫除”活动计划安排，XX自下而上召开了支委会、党委会，重点对照“四破四立”和“四清四立”标准，根据官兵岗位职责和工作实际进行了深入检视剖析，查找短板弱项，并制定整改措施。现将有关情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）使命意识淡化——当和平兵的问题表现。①有的官兵认为战争离我们很远，兵种保障部队轮不上、打不了，以不打仗的心态作打仗的准备。②有的把“能打仗、打胜仗”当口号喊、当标签贴，喊得凶、抓的松，说归说、做归做，提不起真训实备的紧张劲。③部分官兵嘴上喊得是为部队谋胜，心里考虑更多的则是靠部队谋生，想备战、打仗的事少，想个人、家庭的事多。④对军人荣誉不珍视、对军人身份不认同，训练上既不争先也不恐后。 （二）战斗精神弱化——血性缺失的问题表现。①小病大养、无病呻吟，稍有头疼脑热就想开病休单。②战斗体能时，把睡袋放进背囊冒充被褥。③个别战士野营拉练挎包内装满零食，不愿意吃单兵干粮，稍感到累就上收容车。 （三）以战领建脱节——生活化浓的问题表现。①夜间睡觉打光背，衣物和战备物资随意摆放，遇有敌情难以及时出动。②体能训练健身化，长跑训练听音乐、刷步数、晒朋友圈。③长途机动行军临时停车或组织休息不先组织警戒观察、不占领有利位置。④炊事分队组织后勤训练不够经常，关注定点平时保障质量的多，关注战时伴随保障能力的少。 （四）打仗标准不彰——重管轻训的问题表现。①夜间哨兵只“站岗”不放哨，只能通过大声相互问答口令识别敌我，缺少保密性。②绝大部分官兵不会听号辨音，未设司号员岗位。③敌情意识弱化，夜间持手电等发光体行动，光源未远离身体。④注重人员参训率、训练时间，对训练效果质量评估关注不够。 （五）训风演风不实——摆假把式的问题表现。①组织轻武器射击训练考核的枪支不定人定位，只使用精度高的个别枪支。②夜训存在只动人员不动装备的现象，看起来组织的很正规，其实与实战化不符。③对携带的单兵战斗装具只求要素全、重量够，对所配戴的防毒面具没有根据脸型选择合适的型号并进行调整确保气密性。④军官编组作业，干部编好脚本、背好台词，在沙盘周围演折子戏，态势掌握笼而统之，作战计算大而化之。 （六）安全标准至上——险不练兵的问题表现。①手榴弹实投只训练站姿投掷，对其他实战中使用到的卧姿投掷、背身投掷姿势缺少训练。②步枪射击训练考核安排保护人员保姆式服务。强调枪口不能对人的多，强调确保子弹要射出枪膛的少，对射击中出现的例如卡弹等一般性故障射击人员不会排除。③防化训练用模拟毒剂代替实毒。 （七）工作作风漂浮——疏于实备的问题表现。①新《大纲》颁布了，但课目教案还是在老版本上修修补补。②一面喊着想要想要新装备，一面对手中武器一知半解。③水壶里的水、急救箱中的药品、战备给养库中的给养物资长期不更换。④每年的共同课目学习阶段都进行外军知识的学习，仅局限于把教材上的内容背记好，教练员在备课中对外军新型武器装备、战法搜集研究较少。 （八）事务主义所累——空转虚耗的问题表现。①参与上级集训培训、示范观摩后，重过程参与、轻转化落实，成果落地时常出现梗阻。②缺少数据库建设意识，每次上报统计数据都要重头开始，工作效益偏低。 （九）依法治训不严——问责不力的问题表现。①对训练中的不良问题习非为是，本级查没问题、上级查一大堆。②为了整体成绩，固定安排个别训练成绩不达标人员总是占用缺考名额，养下了“无用兵”。 二、下步整改措施 主要要在五个方面下功夫。一是思想上治病。扎实抓好习近平强军思想的学习贯彻，跟进学习习主席最新讲话精神，把备战打仗根本指导遵循立起来，破除“和平兵、和平官”思想，纠治“生活化、形式化”现象。二是精神上补钙。结合“传承红色基因、担当强军重任”主题教育活动，抓好官兵战斗精神的培养塑造，不断浓郁“战味”“兵味”，引导官兵自觉把“两不怕”精神融入战备训练和任务历练。三是岗位上担当。强化官兵首任首创首责和闯劲拼劲干劲，把官兵意志力量凝聚到聚焦转型建设上来。四是训练上加压。按照实战的标准、胜战的标准、备战的标准，扎实练兵备战，努力营造当尖子、当精兵、当能手的胜战氛围。五是指导上纠偏。在工作指向、资源投向、用人导向和建设方向上，坚决纠治偏离主责主业、游离中心重心、脱离实战实训、背离打仗要求的现象。同时，倡议做好“四个三”：正三观：端正世界观、人生观、价值观；严三风：严格训风、演风、考风；爱三位：热爱岗位、战位和哨位；强三能：提高智能、技能和体能。  “和平积弊”分析检查报告和整改方案5 根据工作计划安排，XX召开党委会在听取各连党支部汇报情况的基础上，对照X队工作实际，针对和平积弊现象进行了讨论分析，并制订了整改措施，现将有关情况报告如下： 一、和平积弊现象及原因剖析 （一）备战思想不坚定，观念守旧。官兵在思想上对战争没有