经济师年终总结经济师年终工作总结.docx

经济师年终总结I经济师年终工作总结 根据生产建设、市场需求和变化、以及企业管理实际, 发挥广大职工群众的聪明才智，本着职工自愿结合、自我 选题、自己动手的原则，开展小改小革和合理化建议活动。 给大家带来了 “ 给大家带来了 “经济师年终总结笃 欢迎查看。 篇一：经济师年终总结回顾以前的工作，在工会领导 帮助和关心下，本人能够认真学习党和国家方针政策，遵 纪守法，爱业敬岗，与工会同志一道，围绕中心，服务大 局，努力克服各种困难，自觉主动、创造性的开展工作， 不断提高自己的工作水平和思想觉悟，较好地完成了每年 度各项任务。现将近四年来的主要工作成绩总结如下： 一、突出重点，积极组织各项竞赛活动。 1、针对不同时期生产经营重点，组织开展攻关竞赛。 围绕生产经营的重点、难点，先后在炼铁、炼钢组织 开展高炉顺产达标、增铁增钢保目标劳动竞赛。尤其是去 年二季度以来，公司工会针对企业内部生产成本过高和严 峻的市场形势，先后在一铁两钢、供应、销售系统开展竞 赛活动。针对大宗原燃料涨价，资源性商品供应紧张的实 际情况，与部门同志一起在供应部组织职工开展保证供应、 保证质量，降低辅材备件消耗、降低库存储备资金占用、 降低采购成本竞赛。通过竞赛，4、5、6三个月，采购成本 分别控制在5个亿、4个亿和3个亿。还在销售部开展落实 财务预算制，努力促销增效竞赛，8月份销售成品钢材万吨, 其中热轧材高出预算价格元/t,为公司增加利润万元。三 季度，是我公司1080m3高炉、6m焦炉等技改工程建设的关 键时期，组织有关单位和部门在这两项工程中开展重点工 程建设竞赛活动，同时还纳入湖北省重点项目建设竞赛， 进一步动员广大职工积极投身重点项目建设，全面促进了 项目建设计划的完成。据不完全统计，四年来，共组织开 展各种攻关竞赛915场次，参加人数117844人次，创纪录 559项次，创经济效益万元。 2、以改善指标为重点，组织开展指标争先创优竞赛活 动。 积极发动职工立足岗位、大力开展指标攻关竞赛活动, 并每月将竞赛结果进行通报。在对标挖潜活动中，与技能 部等部门一起瞄准国内同行业的先进水平，结合企业的实 际情况，制定各单位竞赛指标，动员组织职工积极开展技 术经济指标创新活动。各单位根据公司下达的指标进行了 层层分解、层层落实，从而促进了指标的改善。经济师个 人年终工作总结2篇经济师个人年终工作总结2篇。如和 冷带公司工会一起抓好宣传、发动、组织工作，动员广大 干部职工开展多种形式的攻关活动，促进了技术经济指标 的改善。去年以来，产品合格率、工序能耗、日历作业率 三项指标居全国同类型企业第一，成材率、机时产量名列 第二。20xx年，公司九个主体工序13项指标有8项实现了 公司攻关目标，占指标总数的％。 3、 以总结推广先进操作法为载体，组织开展技术攻关 活动。 根据生产建设、市场需求和变化、以及企业管理实际, 发挥广大职工群众的聪明才智，本着职工自愿结合、自我 选题、自己动手的原则，开展小改小革和合理化建议活 动。及时召开表彰、宣传技术攻关典型，展示技术攻关成 果，为职工构筑一个自我体现的平台。同时在职工中广泛 开展金点子活动。四年来，组织职工创先进操作法20个 （项），攻克技术难关184起，小改小革223项，征集合理 化建议8145件，已采纳实施4067件，创价值430万元。 4、 以提高职工队伍技术业务素质为突破口，组织开展 技术比武活动。 20xx年，积极参与组织在七个主体生产单位，开展炼 铁工、轧钢工等八大工种岗位练兵、技术比武活动，此次 活动历时六个月，涉及557名竞赛选手。在整个竞赛工作 中，由于各单位坚持比武内容与生产实际相结合，比武重 点与生产难点相结合，练兵比武与职工技能鉴定相结合。 参加公司决赛的96名选手综合及格率达到了 100%。公司对 在这次技术比武、岗位练兵中取得优异成绩的34名选手授 予鄂钢技术能手称号，颁发了高级工技能鉴定证书。有效 地调动了广大职工学技术、学业务的积极性。 二、团结协作，工作不分内外。 多年来，除搞好分管工作外，还发扬团队精神，积极 协助同事开展诸如安康杯竞赛、年度评比和班组建设等工 作。 如在安全方面，协助组织以安康杯竞赛为载体，充分 发挥两级劳动保护监督检查委员会和工会劳动保护检查员 的作用，抓好群众性安全防范工作。在日常的工作中做到 了与基本安全生产知识培训教育、两室一场安全文明卫生 检查、事故隐患与职业危害监控法和事故隐患自查整改活 动结合起来。四年共查隐患8401起，整改隐患7727起， 有效地提高了职工安全意识和自我防护能力。 三、勇于实践，探索新时期群众生产工作。 XX年至今，结合鄂钢实际，通过实践与摸索，同他人 商议写了 5篇经验文章和论文，其中有3篇在省内外刊物 如省总《工会理论研究》、《大众企