河南省特岗教师招聘考试试卷结构_分析.docxVIP

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. 表一:河南省特岗教师招聘试卷结构 题型 题量 分值 单项选择题 20×2′ 40分 判断题 20×1′ 20分 案例分析 2×10′ 20分 论述题 1×15′ 15分 教学设计 1×15′ 15分 作文题 1×40′ 40分 6道大题 45道小题 150分;考试时间:120分钟 表二:题型分布情况 题型 分布章节 题量 单项选择题 (共20题) 教育学部分 8道左右 新课改部分 2道左右 教育心理学和心理学部分 5道左右 教育法规及政策部分 1道左右 时事政治部分 4道左右 判断题 (共20题) 教育学部分 4道左右 新课改部分 3道左右 教育心理学及心理学部分 5道左右 教师职业道德 3道左右 教材教法 2道左右 时事政治部分 3道左右 案例分析 (共2题) 教育学部分---教学与德育 1道 教师职业道德部分 1道 教育心理学及心理学部分 有可能会出 新课改部分 有可能会出 论述题 (共1题) 更倾向于考察教育学和教育心理学或心理学部分的策略性问题,例如:如何实施素质教育、如何提高解决问题的能力如何建立良好的师生关系等 教学设计 (共1道) 不仅仅局限于语文、数学等主要学科,还有可能设计思想品德课或其他课,学段更倾向于小学高年段和初中阶段。 作文题 (共1道) 考察语文写作能力,都是教育类的写作。

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