- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
--
--
建筑行业民工工资发放责任书
甲方:建设单位
乙方:施工单位
丙方:劳务单位
建设单位责任:建设单位办理施工许可时按照国家要求代施工企业
缴纳工人工资保障金。施工过程中按照合同按时支付工程款,施工单位
凭上月人工工资发放表(姓名、何地人员、工种、身份证号码、工人签
字栏)到建设单位拨付次月工程进度款,建设单位随时掌握人工工资的
发放情况。施工过程中施工企业拖欠人工工资经查证属实的,建设单位
暂停工程进度款拨付。 待施工企业解决好拖欠民工工资后恢复拨款程序,
因建设单位未履行责任导致拖欠人工工资的由建设单位负责解决。
施工单位责任:施工单位对民工工资发放负全责,严格按照劳务合同支付劳务企业工资,支付工资时劳务企业必须将工人月工资表提交到施工企业,施工企业按照工资花名册进行支付,不提供工人工资花名册的劳务企业,不予支付工资。工程量增减时必须与劳务企业签定劳务补充协议,工程完工后无论施工企业与建设单位是否结算,施工企业必须按照劳务合同和补充协议支付工资。施工单位有拖欠工资行为经查证属
实的,由建设主管部门按照相关文件处罚。
劳务企业责任:劳务企业对工人工资直接负责。劳务企业必须每月按工种造工资花名册,计算好每个工人工资,带领各班组工人到施工企业财务部门领取工资。同时要加强职工的质量和安全,纪律意识教育。工人违反劳动纪律和安全规章制度和工人自身技术原因而产生工作产品质量不合格,而受到施工单位罚款的个人和班组,由劳务企业负责落实到位,从工人和班组工资中扣除。
以上甲乙丙三方责任在工程开工前签定,并将此责任书报区住建局建管科和区劳动监察大队备案 , 作为核发施工许可前置条件。
甲方签字(盖章)
乙方签字(盖章)
丙方签字(盖章)
年 月 日
您可能关注的文档
最近下载
- NDS心跳回忆女生版Girl's side(GS)·1st love 初恋》完全攻略.docx VIP
- 德龙泵压式咖啡机 De'Longhi EC 152.CD用户手册说明书.pdf
- “中华民族共同体”的理论内涵与时代价值党课ppt课件.pptx VIP
- 中华民族共同体课件ppt.pptx VIP
- 2022铸牢中华民族共同体意识的战略意义精品课件.pptx VIP
- 上机实验3:图形填充与裁剪算法的具体实现.doc VIP
- 铸牢中华民族共同体意识课件.pptx VIP
- 如何分析掌握官兵思想动态-扎实开展谈心工作演示教学.doc
- 铸牢中华民族共同体意识精品课件.ppt VIP
- 第12章 基层治理.ppt VIP
文档评论(0)