提升执行力培训.ppt

提升执行力 阎慧 一、富有执行力的人的六大特点 二、决定个人执行力的因素 （一）、如何管好自己的工作 时间与日程管理 月工作计划及行程 日工作计划及路线 依重要且紧急--重要但不急--不重要但较急--不重要也不急 时间分析：拜访客户需要多久时间，在哪个环节耽误了时间。 授权与管理 什么事情应交由下属去处理，而自己只负责跟踪监督； 下属不会做的，教会下属去做 什么事情必须是自己做的 抗干扰 重要工作时，有人打扰， 请直接告诉他晚一些回话 备忘录 有人干扰时，做好备忘录，做完工作后，一定回电话 随时记录，再按轻重缓急来处理 记忆系统 随时把心得、灵感记录下来 会议管理 尽可能的通过会议布置目标任务，并且分清责权利 工作日程：下属的工作内容、工作进程 工作报表：下属的工作结果、下属工作的证明及考评的依据 工作检查：有布置就要有抽查 定期述职与考评 工作规范：有规范作为引导， 让下属知道做什么是对的， 什么是错的  学习目标　能够将个人学习目标与职业生涯规划相结合，并制定相应的学习计划。 ??学习过程 善于利用多种途径为自己创造学习机会，不断尝试新的学习方 缺口分析　善于分析自身的知识和工作要求的差距，并快速采取行动弥补之。 经验总结　善于总结成功和失败的经验，以寻找提高自己能力的途径 * * 执行力 注重细节 团队精神 主动积极 诚信 应变力强 学习 有效的执行= 时间日程管理+优先顺序管理+ 授权与任务管理+意外干扰管理+ 会议管理+报告管理+备忘录管理+ 检查清单管理+记忆系统管 （二）、如何管理好自己的下属 三、增强危机意识 加强自我修炼 天亮了，该去跑步锻炼了 我一定要比跑的最 快的狮子还要快 我一定要比狮子跑的还要快 我绝不能让狮子吃掉 我得加强跑步训练 啦！一定跑得比最 快的羚羊还要快！ 哎，羚羊越跑越快，我 快饿死了！ 适者生存，优胜劣汰，人类的竞争也是如此的残酷！ 你准备好了吗？  四、应该具备以下几方面的学习能力 *