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优胜教育岗位信息 公司网址： 简历投递邮箱： HYPERLINK "mailto:hrbp_guangzhou@" hrbp_guangzhou@ 联系电话：麦小姐工作地点：广州市（有十多家校区，可以就近安排） 储备校长 岗位职责： 1.协助校区校长负责校区的整体运营工作； 2.指导营销主管、运营主管以及教务主管，开展销售、教学、跟踪服务等工作； 3.根据城市下达的任务，制定并完成月、季度、年销售指标； 4.校区内岗位人员的招聘； 5.负责校区的相关业务处理。 岗位要求： 1.有K12教育行业工作经验； 2.1年以上营销岗位工作经验、半年年以上带领团队的经验； 3.有良好的沟通技巧、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强； 4.有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。 课程顾问 岗位职责： 1、熟悉公司的教育服务产品，能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求； 2、负责咨询团队的管理和培训，推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务； 3、协助校区进行市场推广和宣传活动，促进与教学和市场部门的沟通和协作； 4、从销售和客户需求的角度，对公司发展提供指导性建议； 岗位要求： 1.专科及以上学历，教育、营销类相关专业优先； 2.能吃苦耐劳，勤勉好学； 3.具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情，抗压能力强； 注：两年以上销售经验，有较强的团队管理经验者可应聘营销主管岗位。 学习顾问 岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 岗位要求： 1.大专及以上学历，热爱教育工作 并热爱青少年教育者优先； 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐； 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 注：优秀者可直接应聘运营主管岗位。 市场专员 岗位职责： 1.配合市场宣传部门完成市场宣传计划，扩大品牌知名度； 2.策划、组织并实施市场宣传活动，总结报告的撰写； 3.通过多种渠道搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传； 4.与销售部门调研，调剂广告投放； 5.根据校区需求，合理使用校区津贴，监控兼职市场人员工作完成情况； 6.负责与社区、商超或异业的联系公关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、公共关系相关专业，热爱教育行业，对市场专员职位感兴趣者优先； 2.有一定同行业或其他相关职位工作经验，有一定策划能力； 3.对教育产品有一定了解，善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力； 3.有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度； 4.喜欢户外工作，性格热情，亲和力强。 科目老师（语数英、政史地、生物化） 岗位要求： 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3.配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 岗位要求： 1.本科及以上学历，有教学经验、师范类院校毕业优先，优秀者可放宽至大专学历； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3.具有专业的科目知识和较强的授课能力； 4.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 财务审核 岗位职责： 1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销； 2、总部和分公司资金日报、业绩日报及其他公司内部报表分类汇总； 3、负责校区行政及人事管理相关工作 4、员工考勤管理及工资核算工作，固定资产管理、人事报表及数据统计； 岗位要求： 1、 会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书； 2、 了解国家财经政策和会计、税务法规，非常熟悉银行结算业务； 3、 熟悉会计报表的处理； 4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、 有人事管理工作经验者优先 6、 思维敏捷，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 呼叫专员 岗位职责： 1、负责客户服务中心热线电话咨询工作，主动与家长电话沟通，分析学生存在的问题，并根据学生问题 提供专业性咨询服务； 2、向家长介绍公司的课程，对于