朝阳科技大学保险金融管理系-朝阳科技大学机构典藏系统.PDF

朝陽科技大學保險金融管理系 98 學年度保險實務專題報告 指導教授 ：田靜婷老師 考核教授 ：王明智老師 許可達老師 探討外勤人員的探討外勤人員的成就動機成就動機、組織、組織氣候氣候 、、 探討外勤人員的探討外勤人員的成就動機成就動機、、組織組織氣候氣候 、、 角色認知對生涯轉換的影角色認知對生涯轉換的影響響 角色認知對生涯轉換的影角色認知對生涯轉換的影響響 班級 ：四保4B 班 學生 ：哖佩萱、李孟珊、蔡佩綺、 王秋萍 、林靖淵 中華民國 98 年 12月 目錄目錄 目錄目錄 第壹第壹章章 緒論緒論 ……1 第第壹壹章章 緒論緒論 第一節 研究動機 1 第二節 研究目的 2 第三節 研究問題 2 第四節 研究流程 3 第貳章第貳章 文獻探討文獻探討4 第第貳章貳章 文獻探討文獻探討 第一節 成就動機與角色認知之關係……4 一、成就動機之意涵4 二、角色認知之意涵6 三、成就動機與角色認知之關係8 第二節 組織氣候與角色認知之關係9 一、組織氣候之意涵9 二、組織氣候與角色認知之關係13 第三節 角色認知與生涯轉換之關係 14 一、生涯轉換之意涵14 二、角色認知與生涯轉換之關係14 第四節 角色認知對成就動機 、組織氣候與生涯轉換具中介效果 ……………………………………………………………..15 第参第 参章章 研究設計研究設計 16 第第 参参章章 研究設計研究設計 第一節 研究架構 16 第二節 研究假設 17 第三節 研究對象 17 第四節 研究工具 17 第五節 信度分析 …………………………………………………..22 第六節 調查實施 26 第七節 資料分析方法 …………………………..…………………27 I 第肆第 肆章章 資料分析與討論資料分析與討論 29 第第 肆肆章章 資料分析與討論資料分析與討論 第一節 樣本分佈情形分析 29 第二節 研究變項之敘述統計分析 32 第三節 成就動機對角色認知的影響34 一、自我取向之成就動機對角色認知之差異分析 ……….…34 二、社會取向之成就動機對角色認知之差異分析 ………….34 第四節 組