“转提优”专项活动工作总结.docx

“转提优”专项活动工作总结 第 PAGE \* Arabic 6 页 “转提优”专项活动工作总结 “转提优”专项活动工作总结 自“转提优”专项活动开展以来，我局领导高度重视，严格按照上级的安排部署，紧抓时间节点，把此次活动的开展作为当前一项重要的工作任务，精心安排、周密部署，一个阶段一个阶段的抓落实，层层推进，以宣传发动为先导，以转变作风为动力，以真督实查为手段，扎实开展“转作风、提效能、优环境”主题活动，在全局上下营造了“人人讲作风、事事比效能、时时优环境”的浓厚氛围，确保了活动顺利开展并取得了实效。现将我局“转提优”活动工作总结如下： 一、强化宣传、营造氛围 活动开展以来我局利用召开会议、悬挂横幅、公众号发布、政府门户网等形式广泛宣传“转作风、提效能、优环境”专项活动的重大意义目标任务工作措施。6月6日召开了局“转作风、提效能、优环境”专项活动动员大会将活动层面辐射到局属各单位、各支部，并制定每一个阶段活动工作要点做到任务、时限、内容、责任、措施“五落实”确保活动顺利开展。截至目前我局系统共悬挂横幅6条，发布信息6条，做到了局系统工作人员人人皆知，人人参与。 二、加强领导、提高认识 为了确保活动达到成效我局成立了市容局“整作风、提效能、优环境”专项活动领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，局属各股室负责人、局属各二层单位主要领导为成员。各二层单位也都成立了以行政“一把手”为组长的领导小组，在全局上下形成了由单位行政一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。结合实际，制定了《兴安县深入开展转作风、提效能、优环境”专项活动的实施方案》。 三、深入学习、强化理念 集中学习是专项活动的基础。为了充分发挥这个“基础”的作用使人人养成良好的学习习惯，局党组制定了党组中心组和“三会一课”两个学习计划，建立完善了党委中心组学习制度及机关学习制度采取集中学习与个人自学相结合、学习与讨论相结合、请进来与走出去等方式坚持每月集中学习。今年来全面地学习了上级规定的学习内容此外并结合市容当前实际和活动内容选学了纪律作风工作落实等方面的内容。还多次外出实地取经，学习新的先进的管理措施。使学习紧密联系实际，充分做到了用学习更新理念，用学习促进工作，用学习清理思路，用学习转变作风，用学习促进发展，达到学习的目的。进一步更新工作理念改进工作方法提高工作激情。干部思想观念也得到改观素质得到提升。 四、全面剖析、查摆问题 查摆问题是专项活动的关键。为了全面准确地查找出干部在思想观念、服务意识、工作作风、办事效率、发展环境等方面存在的突出问题，我局通过召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、开展面对面、多人对一人谈心活动等渠道广泛征求局属各单位扶贫村群众对我局机关干部在工作、学习、作风、办事效率等方面的意见和建议。共收到工作作风、工作效能、优化发展环境三方面的意见58条。局系统各党员同志根据58条意见进行具体自查自纠。同时，局党组要求每位干部通过个人查、群众提、领导点、互相帮的方式进行全面剖析撰写符合自身、利于工作、利于提高的自查自纠报告材料。 五、扎实整改、做承诺表决心 整改提高是专项活动的目的。为了彻底改变部分干部工作敷衍、办事拖拉、工作落实不及时等问题我们坚持边学边改、边查边改、边整边改，紧紧围绕查摆出来的问题结合专题讨论认真分析研究。特别制定了局整改方案，实行单位领导整改措施落实包抓责任制。同时公开承诺，表明决心。针对查摆的问题和不足，局全体党员干部面对党旗，进行查摆整改集体承诺。局各股室单位党员代表结合各自工作实际和岗位职责，做了具有代表性的公开承诺和表态，定下目标，表明决心，为今后各项工作的开展奠定了坚实的基础。局班子及班子成员，根据全局工作现状，作了全面到位的承诺和表态，并主动接受群众监督。8月31日召开了脱贫攻坚突出问题整改暨“转提优”专题民主生活会，全面地开展了批评与自我批评并做出今后工作承诺。 我局在全面自查自纠基础上，列出了整改问题清单，多次召开全局会议就思想政治、机关制度管理、市容工作开展等方面讨论存在问题的原因以及整改的目标、措施，并对整改措施是否落实到位进行重点检查，对尚未落实的问题，进一步确定了整改责任人、整改责任股室以及整改期限，不务浮虚，不搞形式主义。对我局存在的六个问题进行具有针对性的整改，并一一落实到位。 六、结合活动主动作为，推动市容重点工作提速增效 在认真开展专项活动的同时我们提出了“创新路、务实效、站排头、争第一”的工作总体要求，整体推动了各项工作扎实开展。今年来我局在创城工作中，真抓实干，真刀真枪，在实地测评环节中取得了桂林市第一名的好成绩。我局克难攻坚，稳扎稳打，积极推进污水垃圾项目建设。镇级污水处理厂及管网建设方面，界首、严关、高尚三个镇级污水处理厂现已全部完成主体建设，正在进行