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XXXX/ZS-0/AISO9001:2008
XXXX境外就业服务有限公司
质 量 手 册
受控
受控
受控状态
版 本 号 XXXX/ZS-0/A
发 放 号
发布日期 2009年06月06日
编 制:办公室 审 核: 批 准: XXX
质量手册
目 录
章 节
0.0
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0.1 质量手册的管理
0.2 颁布令
0.3 管理者代表任命书
1.0 质量手册说明
2.0 企业概况
3.0 公司质量方针
4.0 质量管理体系
4.1 总要求
4.2 文件要求
4.0-CX-01 文件控制程序
4.0-CX-02 质量记录控制程序
5.0 管理职责
5.1 管理承诺
5.2 以顾客为关注焦点
5.3 质量方针
5.4 策 划
5.5 职责权限和沟通
附A: 质量管理组织结构图
附B: 质量管理体系职能分配表
5.6 管理评审
6.0 资源管理
6.1 资源提供
6.2 人力资源
6.3 基础设施
6.4 工作环境
7.0 产品实现
7.1 产品实现的策划
7.2 与顾客有关的过程
7.4 采 购
7.5 生产和服务提供
7.0-CX-01 采购(选择/招聘)控制程序
7.0-CX-02 外包过程控制程序
7.0-CX-03 劳务合作和服务运作程序
7.0-CX-04 外派人员培训工作控制程序
8.0 测量、分析和改进
8.1 总 则
8.2 顾客满意
8.3 不合格控制
8.4 数据分析
8.5 改 进
8.0-CX-01 内部审核程序
8.0-CX-02 产品的监视和测量程序
质量手册
目 录
章 节
0.0
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8.0-CX-03 不合格控制程序
8.0-CX-04 改进控制程序
附件一: 产品实现工序流程图
附件二: 工作文件清单
附件三: 质量手册更改控制页
质量手册
0.1 质量手册的管理
章 节
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本《质量手册》由总经理授权管理者代表组织有关人员按ISO9001:2008标准的要求,结合本公司的特点进行编制。
管理者代表对质量手册的内容进行审核由总经理批准发布,并规定实施日期。
办公室按《文件控制程序》对《质量手册》进行管理。
《质量手册》分为“受控”、“非受控”两类。对发至总经理、管理者代表和各职能部门领导及提交认证机构的为“受控”版本,应有受控标识;用于宣传和业务上需求的为“非受控”版本,不受文件更改,换版的追溯。
质量手册
0.2 颁 布 令
章 节
0.2
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颁 布 令
建立科学有效的质量体系,既是本公司创新提高劳务合作和服务质量的需要,也是本公司参与国内外市场竞争获得更大发展的需要。
本手册依据ISO9001:2008《质量管理体系——要求》编制完成了《质量手册》第A版,现予以批准颁布实施。
本质量手册是公司质量管理体系的法规性文件,发布了质量方针、质量目标,描述了质量管理体系的基本结构和质量活动过程,全体员工必须按《质量手册》所规定的质量职能与责任,认真开展各项质量活动,保证质量方针、质量目标的完成。《质量手册》是指导本公司建立并实施质量管理体系的纲领和行动准则,全体员工必须遵照执行。
凡本公司内其它文件与本《质量手册》规定不一致处,一律以手册为准。
总经理:XXX
2009年06月06日
质量手册
0.3 任 命 书
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任 命 书
为了贯彻执行ISO9001:2008《质量管理体系——要求》,加强对质量管理体系运作的领导,特任命 为本公司的管理者代表。
管理者代表的职责是:
1. 确保质量管理体系的过程得到建立和保持;
2. 向最高管理者报告质量管理体系的业绩,包括改进的需求;
3. 在全公司内促进顾客要求意识的形成;
4. 就质量管理体系有关事宜对外联系。
总经理:XXX
2009年06月06日
质量手册
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