职工辞退计划与完成情况总结报告.doc

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2019-08-12 发布于江西
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D16组盖茨电子科技股份有限公司职工辞退计划与完成情况总结报告根据第九年的年度人员需求分析，以及各部门负责人的人员需求报告，人力资源部结合公司目前的发展状况，认真审核、分析，现制订本年度员工辞退计划。一、辞退人数及工种由于生产规划的变更，人员安排也要进行相关的调整。现确定辞退员工人数和工种如下：部门岗位等级人数生产部直接生产工人一级 30 直接生产工人二级 25 直接生产工人三级 1 直接生产工人四级 17 直接生产工人五级 9 直接生产工人六级 18 直接生产工人七级 40 生产部辅助生产工人无 9 行政部行政管理人员初级 7 行政管理人员中级 6 行政管理人员高级 2 市场、人力部其他人员无 9 合计 173 二、辞退人员成本统计岗位类别技术级别/专业技术职称月基本工资辞退人数当月工资发放总额次月工资发放总额总计人民币折算为美元直接生产工人 1级 1440 30 43200 43200 971480 142279 2级 1800 25 45000 45000 3级 2160 1 2160 2160 4级 2520 17 42840 42840 5级 3060 9 27540 27540 6级 3600 18 64800 64800 7级 5040 40 201600 201600 辅助生产工人无 1000 9 9000 9000 行政管理人员初级职称 1800 7 12600 12600 中级职称 3000 6 18000 18000 高级职称 5000 2 10000 10000 其他人员　无 1000 9 9000 9000 公司人力资源部第九年1月1日拟定：人力资源部批准：总经理