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PAGE1 / NUMPAGES3 公共管理题目 一、单项选择题 1、在西方主要国家的新公共管理运动实践中，既是新公共管理运动的发源地之一，又是新公共管理运动的典范的国家是（ A ） A、英国 B、美国 C、法国 D、德国 2、下列组织属于非营利组织的是（ B ） A、法院 B、中国银行 C、红十字会 D、共青团 3、公共管理的核心主体是（ B ） A、非政府组织 B、政府组织 C、事业单位 D、企业组织 4、战略管理的核心环节是（ A ） A、战略规划 B、环境分析 C、战略制定 D、战略决策 5、根据战略管理的SWOT分析方法，共有（ A ）种战略组合。 A、 4 B、5 C、6 D、7 6、公共部门人力资源管理职能中通过专门的技术和程序对职位进行评价，确定职位的相对差异的是（ A ） A、 职位评价 B、工作分析 C、战略规划 D、绩效评估 7．以下关于“市场失灵”不正确的说法是：（ A ） A．市场活动可能导致“外部经济性” B．市场经济导致收入分配不公 C．市场不能有效提供具有“外部经济性”的公共产品 D．市场经济运行的宏观不稳定 8、下列选项中，哪一项不是公共部门人力资源的特点（ B ） A、可持续性 B、不可再生性 C、创造性 D、政治性 9、人力资源管理的最新发展趋势是（ D ） A、人事管理 B、劳资管理C、福利管理D、战略性人力资源管理 10、历史上最早建立预算制度的国家是（ D ） A、美国 B、法国 C、日本 D、英国 11、下列哪一项不是公共部门绩效评估指标体系设计的原则（ D ） A、反馈原则 B、一致性原则 C、客观性原则 D、整体性原则 12、下列哪一项不属于公共绩效管理的方法（ D ） A、标杆管理法 B、平衡计分卡法 C、层次分析法 D、双向法 13、下面不符合非营利组织特性的选项是（ B ） A、组织性 B、非民间性 C、非营利性 D、志愿性 14、西方新公共管理运动的基本特征和主题是（ C ） A、企业职能重新定位 B、第三部门职能重新定位 C、政府部门职能重新定位 D、市场职能重新定位 15、绩效管理的核心是（ B ） A、绩效追踪 B、绩效评估 C、绩效改进 D、绩效考核 16、我国行使预算提案权的机构是（ C ） A、全国人大常委会 B、最高人民法院 C、国务院 D、全国人民代表大会 17、政府绩效评估体系的核心和灵魂是（ B ） A、评估价值体系 B、评估指标体系 C、评估组织体系 D、评估方法体系 18、公共管理的核心主题是（ C ） A、非政府组织 B、企业组织 C、政府 D、公共企业 19、各类突发事件最高级别用什么表示（ C ） A、橙色 B、黄色 C、红色 D、绿色 二、简答题 1、政府再造 政府再造是指对公共体制和 公共组织绩效根本性转型，大幅度提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力，并通过改革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。 2、公共管理 是指拥有足够管理资源和合法性的公共组织，依照某些特定的规则来组织和执行公共物品的供给，处理公共事务，提供公共服务的过程。 3、第三部门 是指不以营利为目的，主要从事社会公益活动，具有独立法人地位的组织。它与政府部门、营利组织不同，具有公益性、非营利性、民间性、自治性、志愿性等特征的社会组织，通常又称为非政府组织，非营利组织。 4、绩效管理 所谓 绩效 管理，是指各级管理者和员工为了达到 组织目标共同参与的 绩效计划制定、 绩效辅导沟通、 绩效考核评价、绩效结果应用、 绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。 5、公共管理伦理 所谓公共管理伦理，是指公共管理领域的基本伦理维度、公共管理行为的基本道德规范，以及通过公共管理行为与公共事务所集中体现出来的社会公共精神。 6、纯公共产品 纯公共产品是指每个人对这种产品的消费，都不会导致期他人对该产品消费的减少。它是在消费过程中具有非竞争性和非排他性的产品，是任何一个人对该产品的消费都不减少别人对它进行同样消费的物品与劳务 7、公共危机管理 所谓公共危机管理，也称 政府危机管理，