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会计法律制度 1、某企业会计科2012年1月发生了以下几件事情： （1）出纳小李在审查业务员王某的出差住宿发票时，发现大小写金额不一致。 （2）会计小张在登帐时，应失误隔了一页，此时小张将该页撕去，紧接其后继续登记。 （3）由于某设备技术进步较快，企业决定将该设备的折旧由原来的直线法改为加速折旧法来计提。 要求： （1）出纳小李该如何处理大小写金额不一致的发票？ （2）小张的做法是否正确？正确方法该如何做？ （3）该企业改变折旧计提方法的做法是否合法？为什么？ 【参考答案】 （1）小李应仔细分析发票金额大小写不一致的原因。若是人为涂改所致，则属于不合法原始凭证，应不予接受，同时向单位领导汇报。若为发票填写错误，则应退回，要求业务员到开具单位重开发票。 （2）小张的做法不正确。正确的做法是，将空页划线注销，或注明“此页空白”，并由其签名或盖章。 （3）合法。根据会计法规有关规定，会计方法一经选用，不得随意变更，若变更后的处理方法更合理，更能反映企业经济活动的实际，则可以变更，但要在报表附注中披露变更原因、情况及影响。 2、在2010年度会计工作检查中，检查组了解到某企业的会计工作存在下列两个问题： （1）该企业的记账凭证一直有主管会计人员编制，并由其据以登记入账。 （2）该企业一直设置大小两套账，大账对外，小账对内。 要求： （1）该企业的记账凭证处理程序是否完备？为什么？ （2）该企业设置两套账的行为属于何种会计违法行为？应追究怎样的法律责任？ 【参考答案】 （1）该企业记账凭证的处理程序不完备。根据会计法规的有关规定，记账凭证的填制、稽核、记账等，应合理分工，不宜由一人包办，而且填制人员、稽核人员、记账人员、机构负责人还应签名或盖章。 （2）该行为属于违反《会计法》有关规定的“不依法设置会计账簿或私设会计账簿”的行为。根据会计法第42条规定，应由县级以上财政部门责令限期改正，对单位并处3000元以上5万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处2000元以上2万元以下的罚款。属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或有关单位给予行政处分，其中会计人员，违法情节严重的，由县级以上财政部门吊销其会计从业资格证书。 3、2010年5月，某市财政局派出检查组对市属某国有企业的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况： （1）2009年6月，新厂长刘某上任后，将其朋友的女儿小林调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作，小林没有取得会计从业资格证书。 （2）2009年8月，会计张某申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理调动手续。 （3）2001年1月，该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后，按规定进行了监销。经查实，销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。 要求： （1）企业聘任会计人员的行为是否符合法律规定？为什么？ （2）会计张某工作调离有无违规？简单说明理由。 （3）企业会计档案销毁工作是否符合法律规定？简单说明理由。 【参考答案】 （1）不符合法律规定。①小林没有取得会计从业资格证书不能担任出纳。《会计支》规定：从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。②即使有会计从业资格证书也不能兼管会计档案保管工作。因为《会计档案管理办法》规定：出纳人员不得兼管会计档案。 （2）不符合法律规定。根据《会计法》规定：“会计人员离岗必须先办理会计工作交接手续，未办清交接手续之前不能办理调动手续。 （3）不符合法律规定。《会计档案管理办法》规定：保管期满但未结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的原始凭证，不得销毁。 支付结算 1、天虹公司2010年8月依法成立，注册地为A市，为扩大经营规模，天虹公司分别于2011年3月在B市和C市成立了两家分公司。天虹公司成立之初，在A市工商银行开立了一个基本存款户，办理工资等日常现金的存取，两家分公司也在其注册地的工商银行开立了基本存款户。2011年5月，天虹公司经理通过私人关系在A市建设银行又开立了一个基本存款户。由于天虹公司C市分公司自成立后尚未开展经营业务，2011年10月，经公司财务经理同意，将其开立的基本存款户暂时租给公司在C市的一家客户使用，并向其收取1000元管理费，该账户和2012年3月收回。 要求： （1）天虹公司在账户开立中存在什么问题？应如何处理？ （2）天虹公司C市分公司出租账户的行为是否违法？应该承担怎样的法律责任？ 【参考答案】 （1）该公司开立两个基本存款户违反了《银行账户管理办法》关于一个基本存款户的管理原则，应当责令其注销一个基本存款户。该公司注册地建设银行为公司开立基本存款户，应按规定承担给予警告，并处5万—30万罚款，给予相关责任人纪律处分。 （2）违