2019上半年党建工作和党风廉政建设工作的情况汇报.docx

上半年党建工作和党风廉政建设工作的情况汇报 2019年上半年，局党委坚持以党的十九大精神为指导，按照市委、市政府总体部署，大力推进党的标准化规范化建设，努力锻造与XX建设发展需求相适应的党员干部队伍，为进一步做好XX工程补短板、XX行业强监管提供了有力的思想和组织保障，努力实现全省XX系统前五的目标定位。现将有关情况汇报如下： 一、主要做法 （一）统筹推进，在强化责任上提“高”。一是严格落实主体责任。先后4次召开会议听取党建工作汇报，专题研究党建工作。制定印发了《市XX局党委2019年度党建工作计划》、《市XX局2019年度党风廉政建设实施意见》、《市XX局2019年度党委中心组专题学习计划》,结合大讨论对标学习，制定了《2019年度党支部考评办法》和《2019年度市XX局机关工作人员考核办法》，对支部进行一季度一督查、一季度一通报，细化机关工作人员考核指标，表彰先进，激励工作热情。二是严格落实第一责任人责任。坚持把抓好党建工作作为第一政治责任，与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核。局党委书记精心准备七一党课讲稿，7月5日为全局做《全力做好新时代XX事业的“答卷人”》党课辅导，引领全局党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，勇挑重担，奋勇向前，为XX市全力建设“两个中心”城市再创佳绩、再立新功，全力做好让人民放心、群众满意、市委称赞的新时代XX事业的“答卷人”！亲自带队，开展春节慰问和七一慰问党员活动。三是严格落实“一岗双责”责任。及时调整局党建工作领导小组成员，班子成员认真履行分管领域党建工作的领导责任，逐级落实党建责任，形成党委统一领导，“一把手”负总责，分管领导分工负责，基层党组织具体负责，层层抓落实、步步强推进的工作格局。四是落实意识形态主体责任。明确意识形态工作任务和目标，制定抓好意识形态工作的具体举措。把意识形态工作摆上重要议事日程，主要领导带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。制定《2019年市XX局党委落实意识形态工作责任制清单》。X月邀请市委党校副教授X同志进行专题辅导授课,提升了我局干部职工对意识形态领域的认识与领悟，对日后开展我局意识形态工作具有很强的指导性和操作性。抓好意识形态工作，加强思想政治工作，牢牢把握舆论主动权，弘扬主旋律、传播正能量，据此凝聚人心，增强我局展战斗力，切实维护意识形态安全。 （二）勇于担当，在狠抓落实上提“绩”。一是严格落实全面从严治党责任制，层层签订《2019年度党建工作目标责任书》。各级党组织负责人完成了上年度党建工作述职述德述廉。二是强化党组织班子建设。X月份完成机关党委换届工作，配齐了机关纪委书记。X月份组织指导X个基层党支部完成换届工作，基本配齐配强了各级党组织负责人，2019年新发展党员X名。三是强化监督机制建设，认真贯彻党内监督条例。认真做好十一届市委第六轮巡察反馈问题整改工作，巡察反馈的X个问题，已完成整改X个，基本完成X个；运用“四种形态”处理X人次，其中，运用第一种形态处理X人次，运用第二种、第三种形态给予党纪政务处分或组织处理X人次。建立完善制度X项，制定措施X条，追责问责X人次，挽回经济损失X万元，清退滥发津补贴金额X万元。四是严格党的组织生活，党委班子成员落实“五个在支部”（即班子成员任职到支部、目标任务分解到支部、责任传导到支部、权力下放到支部、检查督办到支部。）要求，参加学习、讲党课、检查指导等参加组织生活率达到100%。五是抓好制度执行。严格落实“三会一课”等制度，按要求开好民主生活会和组织生活会。六是强化作风建设。严格执行中央八项规定精神和省委三十条、市委二十八条规定，坚决抵制“四风”;深入开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动工作，制定《XX“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动方案》，先后召开X次推进会议，组织X次明查暗访，警示提醒X次，上半年发文减少X%，机关推诿、慵懒的工作作风状况实现根本改变。七是以XX行业党建引领脱贫攻坚。向定点帮扶村派出优秀党员干部童俊杰任第一书记。局领导深入扶贫村,推进工作，解决问题。细化措施认真完成任务。编制印发《市XX局2019年扶贫工作要点》，帮扶支持陡沟村电商扶贫模式，被评为全球X个最佳减贫案例，将在X月份公布。积极推进四送四通直通车扶贫模式，开设扶贫课堂，结合XX行业特点为贫困户讲解饮水用水安全相关知识，消除了贫困户在用水过程中“为什么要用”、“怎么去用”以及“水质怎么样”的思想疑虑，放下了“不愿用”的顾虑。 （三）选优配强，在人才培养上提“质”。全面推动新时代党的组织路线各项任务的落实落地，着力加强组织体系建设，锻造忠诚干净担