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附件管理人员考核测评表项目序号测评内容得分德分贯彻执行党和国家的路线方针政策分遵守国家的法律法规分执行各项规章制度分廉洁奉公分思想作风职业道德分组织纪律观念分社会公德品德修养为人师表分能分政策理解水平调研分析能力分决策能力计划能力分独立处理事务能力分组织协调能力应变适应能力分创新能力分勤分劳动纪律出勤率分工作态度敬业精神分工作责任心配合协作分绩分完成工作任务的数量质量分工作效益分履行职责分对学院建设发展的贡献分总分
附件3
管理人员考核测评表
项目
序号
测 评 内 容
得分
德
（20分）
1
贯彻执行党和国家的路线、方针、政策（4分）
2
遵守国家的法律、法规（3分）
3
执行各项规章制度（3分）
4
廉洁奉公（3分）
5
思想作风、职业道德（2分）
6
组织纪律观念（3分）
7
社会公德、品德修养、为人师表（2分）
能
（20分）
1
政策理解水平、调研分析能力（4分）
2
决策能力、计划能力（4分）
3
独立处理事务能力（4分）
4
组织协调能力、应变适应能力（4分）
5
创新能力（4分）
勤
（20分）
1
劳动纪律、出勤率（6分）
2
工作态度、敬业精神（6分）
3
工作责任心、配合协作（8分
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