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公共部门人力资源管理-0068
选择题(共20题,共40分)
1. 公共部门人力资源通用的培训形式包括( )。
A 部内培训
B 交流培训
C 工作培训
D 学校培训
参考答案:A,B,C,D
2. 评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具,它主要通过( )情景模拟技术,加上一些传统的测试方法,对人的知识、能力、个性、动机进行测
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