新协轻钢结构公司管理规章制度及规范条例.doc

PAGE 目 录 TOC \o 1-3 \p \h \z \u 第一章 人力资源管理制度 1 第一条 公司人员招聘管理制度总则 1 第二条 招聘制度 1 第三条 附则 3 第二章 临时人员管理办法 3 第三章 人事考核制度 4 第一条 人事考核的目的和用途 4 第二条 适用范围 4 第三条 考核种类 4 第四条 考核内容 4 第五条 评级考核办法 5 第六条 考核对象 6 第七条 评定者与评定阶段 6 第八条 考核者的职责 6 第九条 评语等级 7 第十条 考核结果 7 第十一条 考核表的保管 8 第十二条 考核表内容的查阅 8 第四章 公司薪金管理制度 8 第一条 总 则 8 第二条 薪金管理制度 9 第五章 考勤管理制度 12 第一条 作息时间 12 第二条 考勤制度 12 第三条 请假制度 13 第四条 批假权限 15 第五条 考勤登记 15 第六条 出差 15 第七条 加班 16 第六章 公司办公管理制度 16 第一条 公司文书管理制度总则 16 第二条 文书的收发 17 第三条 公司行政人事管理制度--总则 17 第四条 档案管理 17 第五条 印章管理 18 第六条 公文打印管理 18 第七条 办公及劳保用品的管理 18 第八条 办公库房管理 19 第九条 安全保卫制度 19 第十条 车辆管理制度 20 第十一条 卫生管理制度 21 第十二条 差旅费管理制度 22 第十三条 保密制度 23 第十四条 工作过失责任追究办法 24 第七章 合同管理制度 28 第一条 总 则 28 第二条 合同的签订 28 第三条 合同内容应注意的主要问题 28 第四条 公司管理制度合同的审查批准 29 第五条 公司管理制度合同的履行 30 第六条 公司管理制度合同的变更、解除 30 第七条 合同纠纷的处理 31 第八条 处理合同纠纷的原则 31 第九条 合同的管理 32 第八章 财务管理制度 33 第一条 总则 33 第二条 公司财务印章和支票管理规定 33 第三条 费用开支管理及审批规定 33 第四条 固定资产管理制度 39 第九章 经营部管理制度 48 第一款 经营部管理制度 48 第一条 总则 48 第二条 市场规划管理控制程序 48 第三条 发货管理控制程序 50 第四条 经营部文件档案管理控制程序 52 第五条 奖惩条例 55 第二款 公司产品文化的推广 55 第一条 产品形象的推广 55 第二条 产品的介绍 56 第三条 技术及售后服务 56 第十章 生产部管理制度 57 第一款 公司工程承建制度 57 第二款 采购管理制度 58 第一条 总则 58 第二条 公司采购管理制度 58 第三款 仓库管理制度 64 第一条 仓库管理细则 64 第二条 发料作业管理办法 65 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度条例。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“团结一致，努力创新”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的主动积极性、创新性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行以岗位责任制为主，其他责任制为辅的管理机制，不断努力壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精、配合好的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行“以岗定薪”的分配制度，为员工提供可靠收入和社会福利保证，并随着本公司经济效益的提高，逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争机制和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、绩效考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风