生产工厂岗位职责(拟).doc

生产工厂岗位职责（拟） 目的 对生产工厂内的职能及相互关系予以规定和沟通，以确保有效的生产运行和质量管理。 适用范围 适用于生产工厂内对生产管理体系有关的管理层及各职能部门和有关人员的职责的规定。 工作岗位职责 综合办公室职责 3.1.1 负责工厂档案的收集、管理、统计、保管和提供 3.1.2 负责文件的控制与管理 3.1.3 负责工厂财务管理 3.1.4 负责日常行政、人事工作和工厂培训计划的制订、实施，确保从事质量岗位人员的适宜性和充分性 3.1.5 负责文件的起草、报审、分发、归档工作 3.1.6 3.1.7 3.1.8 3.1.9 负责组织顾客满意度的调查、分析和改进；负责顾客投诉的记录、统计、分析和处理；及时将顾客意见及要求反馈至相关部门，并跟踪处理结果； 3.1.10 3.1.11负责组织对供方的调查、选择和 3.1.12负责组织合同的评审和签订 3.2 生产质量部职责 3.2.1 贯彻国家技术质量标准、政策，做好产品质量的标准化管理； 3.2.2 3.2.3负责确定生产工序、关键工序、编制关键工序作业指导书，加强管理，严格纪律 3.2.4 负责对工厂设备的归口管理； 3.2.5 负责对原材料产品按检验规程进行检验 3.2.6负责对生产过程的原材料、中间产品及成品的标识与防护； 3.2.7 抓好工序质量控制，严格控制不合格品的非正常转序 3.2.8 参与 3.2.9 3.2.10 3.2.11 负责本部门的安全、文明生产和劳动纪律，搞好环境卫生和清理工作环境；负责生产过程中环境的保持 3.2.12参与工厂内部质量管理体系的审核；参与对质量管理体系的数据进行分析和纠正预防措施的确定、跟踪和验证 3.3 厂长 3.3.1 全面领导、指挥工厂的日常工作，合理组织生产，向工厂全体员工 3.3.2 负责 3.3.3 负责 3.3.4 负责建立质量管理体系和相适应的组织机构，并明确其职责，确保质量管理体系运行必须的资源配备 3.3.5 确保工厂内部各职责、权限得到规定和 3.3.6 负责组织对产品要求的评审工作，主持管理评审，持续改进生产 3.3.7 确保在本工厂内建立适当的沟通过程和方式，使生产 3.4 综合办公室主任岗位职责 3.4.1 3.4.2 3.4.3 协助 3.4.4 3.4.5 负责材料和 3.4 3.5 生产质量部主任岗位职责 3.5.1 3.5.2 3.5.3 提供生产所需的技术，检验有关资料 3.5.4 3.5.5 3.6 生产主管岗位职责 3.6.1 根据生产计划，按时 3.6 3.6.3 3.6.4 3.6.5 3.6.6 3.6.7 3.6. 3.7 ISO办主管岗位职责 3.7.1 3.7.2 3.7.3 负责对 3.7.4 3.7.5 3.7. 3.7. 3.7. 3.7 3.7.1 3.7.1 3.7.1 3.7.1 3.7.1 3.7.1 3.8 供销员岗位职责 3.8 3.8 3.8.3 确保资金的安全可靠， 3.8 3.8 3.9 采购人员岗位职责 3.9 3.9 3.9 3.9 3.9.5 3.9 3.9 3.10 售后服务经理岗位职责 3.10.1根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。 3.10.2组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。 3.10.3合理分工，做好用户的送货及设备安装调试工作。 3.10.4提高本部门技术服务水平，及时解决用户的各种售后问题，提高用户满意度。 3.10.5审核《技术服务报告单》，做好本部门的绩效考核工作。 3.10.6每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。 3.10.7开拓新市场，增加新客户。 3.10.8推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新团队精神，提升公司核心竞争能力。 3.10.9控制本部门的各项费用。 3.10.10定期组织本部门员工业务培训。 3.10.11树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。 3.11 ISO办文员岗位职责 3.11.1协助上级搞好全厂5S推行及现场卫生、定置定位的监督检查，发现问题及时向上级汇报。 3.11.2根据上级要求，具体负责所有产品每年一次的送检（质检、卫检）及跟进，协助上级搞好检验报告原件、复印件的归档管理与发放。 3.11.3参与公司对外接待、文化娱乐活动的筹备与实施。 3.12 质检员岗位职责 3.12.1 3.12 3.12 3.13 后勤部主管岗位职责 3.13.1严格控制工厂的手机费、车费、水电费、采暖费等费用的支出，每月向公司汇报费用的使用