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学 海 无 涯
职工代表大会议事规则
第一章 总 则
第一条:为便于职工代表大会(以下简称职代会)依照法定程
序召开会议,行使职权,根据《劳动合同法》,结合我公司的实
践经验,制定本规则。
第二条:职代会要坚持党的基本路线和改革开放,贯彻执行
党和国家的方针、政策,遵守国家法律和法规,正确处理国家、
公司、职工三者利益关系。
第三条:职代会对全体职工大会负责,按照规定程序行使职
权。
第四条:职代会议事的根本准则是:维护职代会职权的严肃
性,保障代表的民主权利,维护公司和职工的根本利益,正确代
表和反映全公司职工的意愿。
第五条:职代会实行民主集中制的原则。发扬民主,集体行
使职代会赋予的职权,按照本规则议事。
第二章 职 权
第六条:全体职工大会行使下列职权:
(一) 听取和讨论公司总经理的工作报告;
(二) 听取公司的经营方针、发展规划和年度生产经营计划的报
告;
学 海 无 涯
(三) 讨论审议通过公司集体合同草案、工资协商集体合同的报
告;
(四) 听取公司职工劳动卫生和安全保护措施及职工培训计划,
职工参加国家规定的社会保险的报告;听取和讨论公司的休息休
假制度、职工奖惩办法、职工加班加点制度的方案;听取公司职
工福利费使用情况的报告,以及其他与教职工权益有关的重要规
章制度;
(五)听取和讨论公司的经营状况,听取和讨论公司员工的奖惩决
定;
第七条:公司领导及其职能部门要认真对待职代会的决议和
提案。
第八条:职代会要尊重和支持公司领导及其职能部门依法行
使行政管理的职权,协助公司领导及其职能部门
第九条:职代会工作委员会 是职工代表大会的工作机构,组
织和代表职工进行民主决策、民主管理和民主监督,负责民主管
理日常工作。
第十条:职代会工作委员会 作为职工代表大会的工作机构,
具体承担下列任务:主持民主选举职工代表;主持职工代表大会
的筹备工作和会议的组织工作;负责提名并主持民主选举职工代
表进入公司监事会;对职工代表进行培训,提高职工代表的素质;
接受和处理职工代表的申诉和建议,维护员工的合法权益;组织
和协商公司民主管理的其他日常工作。
学 海 无 涯
第三章 会议的准备
第十一条:职代会召开之前,职代会工作委员会 应进行下
列准备工作:
1 向公司董事会汇报会议筹备情况;
2 提出会议议题和议程草案;
3 提出列席会议人员建议名单;
4 将大会主要议题的书面材料印发各代表团酝酿讨论;
5 征集提案;
6 会议的其他准备工作。
第十二条:职代会召开之前,各代表团长可以召集并主持代
表团全体会议,对大会的议程、议题和报告进行讨论。职代会主
席根据各代表团讨论的意见,可以对上述问题作相应的调整,提
请预备会议审议。
第十三条:职代会召开之前,举行预备会议,通过会议议程
及其他事项。职代会主席召集并主持预备会议。
第十四条:职代会主席召集并主持大会主席会议。必要时,
主席可以委托副主席主持会议。主席或副主席可以对会议的日程
安排作必要的调整。
第四章 会议的举行
第十六条:职代会原则上每年召开一次。每次会议须有三分
之二以上代表出席方能召开。遇有重大事项,经公司股东会、公
司董事会、公司监事会,选举领导小组 研究或三分之一以上代
学 海 无 涯
表提议,可以临时召开会议。
第十七条:职工代表大会由职代会主席召集。
第十八条:大会举行期间,大会主席可以授权职代会主席或
副主席召开代表团长会议,就提案和有关报告审议中的重大问题
进行讨论,听取各代表团的意见,并将讨论的情况和意见报告主
席。
大会主席可以授权职代会主席或副主席就重大的问题召集有关
代表座谈,必要时,可以通知有关部门负责人参加会议,介绍情
况,回答问题。会议讨论的情况和意见报告主席。
大会主席可以授权职代会主席或副主席在代表团审议议案和有
关报告的同时,根据代表的要求,组织专业代表组对有关议题进
行审议,并将审议的情况报告主席。
第十九条:
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