CA信息安全公司绩效考核体系优化设计研究.docx

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PAGE V 摘 要 随着近些年科学技术的迅猛发展,科技创新是企业生存之本,研发人员成为企业的重要生产力,尤其对于信息安全这一新兴行业,研发能力的强弱将决定企业的兴衰成败,研发人员的管理也将成为企业人力资源管理的重中之重,合理绩效考制度的实施为其中的关键一环,依靠一个先进的绩效考核机制建立一支优秀的研发队伍,以此来提升企业竞争力。 本文以CA信息安全公司为研究对象,对研发人员绩效考核问题进行了研究。在研究中,首先对绩效考核的相关理论进行了论述,探讨了绩效考核的基本概念,常用考核工具,知识型员工的特点,知识型团队绩效考核指标,为本文的研究奠定了理论基础。在理论分析的基础之上,本文针对CA公司研

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