房产销售工作总结和工作计划.docxVIP

房产销售工作总结和工作计划 今年以来，人事室在局党委的坚强领导和各科室的大力支持下，工作上积极进取，努力完成各项任务目标。现将工作情况汇报如下： 一、工作开展情况 1.扎实开展“三严三实”专题教育。按照县委统一安排部署，研究制定局机关深化“三严三实”专题教育着力解决干部不作为乱作为等损害群众利益问题的实施方案，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，将“三严三实”专题教育融入经常性教育。针对不作为、乱作为、贪腐谋私、作风不实、纪律松懈等五类问题认真排查，找出问题清单，与局机关正在开展的机关作风整顿活动结合起来，建章立制，完善措施，扎实开展好专项整治工作。 2.重点做好机关党建工作。一是深入开展“服务型党组织建设年”活动。把服务作为根本价值取向和功能定位，打造作风优良、作用突出的服务主体，构建责任明确、措施有力的工作格局，创新工作方式，积极服务企业发展。二是积极打造机关党建示范点。坚持定期学习制度，今年来我局共开展各种学习活动18次，党员参学率达95%以上。并通过开展领导干部讲党课、党员读书等活动，进一步坚定党员信念，增强党员队伍的生机和活力。三是做好发展党员工作。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，规范发展党员程序，严把发展党员“入口关”。今年纳新党员1人，转正2人。按规定及时、足额上缴党费，全年机关支部共收缴党费9457元。 3.进一步加大纪检工作力度。一是层层签订党风廉政建设责任书。局党委高度重视党风廉政建设工作，党委书记与班子成员、分管领导与各科室分别签订责任书，形成了层层抓落实的党风廉政格局。二是严格落实八项规定。完成局机关落实八项规定情况自查自纠，在会议精简、办公用房清理整改、公车配备等方面狠抓落实，按要求上报我局领导干部婚丧嫁娶相关事宜，顺利通过县督导检查组驻我局进行的落实八项规定督导检查。三是加强廉政文化示范点建设。明确廉政文化建设目标，分别开展了廉政文化常态化学习、廉政文化进机关等活动，营造良好的廉政文化氛围。四是加大廉政宣传和反腐教育力度。积极参加全县组织的廉政教育活动，同时结合我局双周学习，开展廉政教育集体学习活动。 4.努力创新企业家培训工作。一是新形势下，结合企业需求，完成企业家培训9期，培训900余人次，内容涉及资本运营与商业模式、中小企业营销模式创新、小微企业成长沙龙活动暨2020企业互联网应用巡展及中小企业电子商务实操技能等多方面内容，为提升企业家素质提供支持。二做好企业实训基地督查调度工作。按照市职教办文件要求，对我县7家省级实训基地进行了督查调度，及时了解实训基地培训学员情况、基地建设情况，督导各实训基地开展丰富多彩的实习实训，并按时上报督查调度表及相关材料。三是积极参与省级企业实训基地规范化建设示范单位创建活动。鼓励我县符合条件的省级企业实训基地积极参加规范化建设示范单位创建活动，推进企业实训基地规范化建设。 5.全面完成人事工作任务。一是按照编办部署，进行机构编制实名制系统和编制核查系统的信息完善，执行月报制度。对事业单位进行年检，进一步完善机构编制管理工作。二是老干部管理工作。通过各种方式完善老干部家庭、生活信息，录入老干部管理系统数据，按照老干部局《关于对65周岁以上在县城居住的离退休干部免费健康体检的通知》要求，按时组织本单位老干部到孙武街道社区卫生服务中心进行健康查体。三是落实机关事业人员工资变动。按照上级《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加离退休人员离退休费有关问题的通知》，对全部在职及退休人员进行工资标准调整。共审批工资65人次。并对符公务员职务与职级并行9人严格按照规定程序，按所任职务的管理权限进行了审批。四是开展在职人员网上继续教育培训，组织机关在职人员参加了山东省干部学习网、公务员在职培等在线学习。 6.全力做好第一书记工作。5月底，第二批第一书记工作圆满完成。通过近一年的帮扶，郝家村的面貌有了明显改观，解决了部分群众反映的热点难点问题，由原先的后进村步入孙武街道先进村的行列。同时第三批第一书记已帮助麻店镇卞家村开展工作，努力开创农村工作新局面。 7.坚持计生工作常抓不懈。一是形成了层层抓落实的长效工作机制，完善计划生育目标管理责任制，层层签订《目标管理责任书》，并按内容严格执行。二是组织育龄妇女健康查体，4月份组织214名育龄妇女参加了健康查体，为育龄妇女生殖健康提供了保障。三是帮助困难企业退休职工及时申报独生子女父母一次性养老补助。积极与计生部门对接，认真核实职工情况，8月份审批资金到位后及时发放到每位职工手中，共发放70人补助资金937749.6元，四是进一步规范计生奖励对象的资格确认、申报、审核等工作。10月份，对本系统内现有一孩失业、无业等下岗独生子女父母逐一