年上半年英才薪酬调查报告.pdfVIP

首 页 近日，国内领先人力资源网站中华英才网（ChinaHR.com ）发布了最新薪酬调查报告——第九期薪酬报告。该报告是通过 对 ChinaHR2004 年前 5 个月（1 月 1 日--5 月 31 日）在线调查收集来的39979 份答卷进行合理性探索，筛选，专业统计处 理及分析，得出的在线薪资调查的基本结果。 中华英才网（ChinaHR.com ）自2000 年起首家推出以互联网为数据收集平台的英才薪资指数。英才薪资指数每半年发布一 期，至今已经连续推出 6 期,有数十万网民参加过英才薪资调查，是目前涉及行业、职业最多，地区范围最广的网上薪资调 查，已经成为广大白领网民的了解自身薪资定位的重要参考。 和上一期薪金调查报告相比，本次调查的数据显示：总体薪资止跌回稳，但仍然徘徊在近几年的较低水平；从城市薪资排 行来看，除深圳薪资大幅下降外，其他城市的薪资排名变动不大，上海的年薪均值仍继续名列第一；从学历来看，高学历 人群中，MBA 的薪资水平仍名列首位，但是与硕士的距离已经被拉近，硕士薪资水平再次超过博士。 ·总体薪资止跌回稳，但薪资状况仍持续低迷 通过与上期英才薪资指数的综合对比可以看出，2003年下半年薪资大幅跌落的状况在2004年上半年得到好转，总体薪资 止跌回稳。据析，这与国家2004年实行的积极就业政策和就业服务体系的完善是密切相关的。 但是，随着2004年人才就业压力的增大，对人才素质要求的日益提高，以及人才国际化的发展趋势，2004年“薪情”仍 是不容乐观。再加上这一阶段大型企业的中高端白领完成薪资提升，增长幅度不大，而在中低端人才领域，今年200多万 名毕业生在职场中形成强大竞争态势，因此，中低端人才的薪资更是前景堪忧。本期薪资调查结果相对于前几期（第7期 以前）的薪资调查结果而言，虽然已止住下跌趋势，但总体而言目前的薪资水平仍处在较低水平，薪资状况持续低迷。 第九期英才薪资调查显示，均值为35921 元（包括港澳台以及国外），大陆薪资均值为35555元。薪资均值与上一期基本 持平，其中： ·10%的人年收入不超过 12000元 ·25%的人年收入不超过16800元 ·50%的人年收入不超过25500元（中位数） ·75%的人年收入不超过44000元 ·90%的人年收入不超过72000元 ·95%的人年收入不超过96000元 ·上海薪情风光无限 深圳薪资黯然失意 近年来，上海经济形势喜人，加之上海市委、市政府对就业形势的重视，以及为促进就业而出台的相关政策，即办理《上 海市居住证》和上海市户籍双轨并行，这都很大程度上刺激了上海高素质人才的引进，为上海经济的进一步快速发展提供 了非常好的条件。 经济发展内外兼休的上海已经逐步成为继深圳之后的人才新磁场，这些因素在一定程度上对各行业的薪资水平产生了较为 明显的影响。因此上海继上期年薪均值位列全国各大城市之首后，2004年上半年的年薪均值仍继续高居榜首。 1 值得一提的是，与上海薪资水平欣欣向荣的状况相比，曾风光无限的深圳薪资水平可谓黯然失色，前景不容乐观。近几年， 与上海、北京等城市相比，深圳的经济发展中，大项目进展缓慢，导致固定资产投资规模不足，进而影响GDP 增幅；另一 方面，固定资产投资结构中，房地产投资积蓄了金融风险，隐藏了市场泡沫。受经济发展状况的影响，深圳白领人群的薪 资水平或多或少会受到影响，这一前景目前并没有改善的迹象。 第九期主要城市薪资水平排名显示，上海的薪资水平与上期调查结果一致，继续位列全国各大城市之首，保持了上期达到 的名次水平；年薪均值为47634元，年薪中位数为36000 元，与上期持平。 北京继续名列第2，年薪平均值到达44626 元，比上期略有上升；中位数为36000元，与上海持平。 广州上升一位，名列第3，年薪均值达到39471元，与上期水平接近； 深圳下滑到排行榜第4，年薪平均值跌到40000元以下，比上期下降了3000元；年薪中位数更下降了近4000元。 参加人数多于300的城市薪资水平排名如下表（按照平均年薪排序）： 城 市 平均年薪水平(RMB 元)