国家电网发展战略.pdf

国家电网企业发展战略 战略目标： 把国家电网公司建设成为 “电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀 ”的现 代公司（简称 “一强三优 ”）。 电网坚强： 电网规划科学，结构合理，技术先进，安全可靠，运行灵活， 标准统一，经济高效。 资产优良： 资产结构合理， 盈利和偿债能力强， 不良资产少， 成本费用低， 现金流量大，客户欠费少。 服务优质： 事故率低，可靠性高，流程规范，服务高效，社会满意，品牌 形象好。 业绩优秀： 安全、质量、效益指标国内外同业领先，企业健康发展，社会 贡献大。 建设现代公司： 建立健全现代企业制度，充分利用先进技术，推行现代化 管理，具有较高的国际化水平。 战略重点： 电网发展战略： 建设以特高压电网为骨干网架、 各级电网协调发展的坚强的 国家电网，促进大煤电、大水电、大核电、大可再生能源基地集约化开发，实施 更大范围内能源资源优化配置（简称 “一特四大 ”电网发展战略）。 科技发展战略：遵循 “自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来 ”的方针， 发挥企业在技术创新中的主体作用， 把增强自主创新能力作为强化公司科技支撑 的关键和推动电网技术升级的中心环节， 建设一流人才队伍、 实施大科技、 创造 大成果、培育大产业、实现大推广（简称 一流四大“ ”科技发展战略）。 人才强企战略： 牢固树立科学人才观， 建立有利于人才培养和优秀人才脱颖 而出的激励机制， 抓住培养、 吸引、使用等关键环节， 建立科学的选人用人机制， 增加教育培训投入， 大力开展全员培训， 提高队伍整体素质， 培养高水平的经营 管理者队伍、 管理人才队伍、 技术人才队伍和技能人才队伍。 大力培养科研学术 带头人、积极引进专家型、复合型高水平人才。 国际化战略：通过 “引进来 ”、 走出去“ ”等国际化活动，全面提升公司的技术 创新能力、 经营管理能力和资源配置能力， 增强公司的核心竞争力， 建设具有国 际知名品牌和国际竞争力的国际一流企业， 服务国家能源战略， 在引进国外能源 资源、参与国际电力和能源合作中发挥重要作用。 战略实施：转变公司发展方式 转变电网发展方式（简称 “两个转变 ”） 两个转变“ ”就是通过实施集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建 设，实现公司发展方式的转变； 通过建设以特高压电网为骨干网架、 各级电网协 调发展的坚强的国家电网，实现电网发展方式的转变。 工作思路 ：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称 三抓一创“ ”） 发展是公司的第一要务， 管理是公司发展的永恒主题， 人才是公司发展的第 一资源，一流是公司发展的前进方向和奋斗目标。抓发展、抓管理、抓队伍、创 一流，是建设 “一强三优 ”现代公司必须长期坚持的基本工作思路。 抓发展 以科学发展观为指导，以加快公司发展为目标，建设以特高压电网 为骨干网架、各级电网协调发展的现代化国家电网。 抓管理 依法经营企业，严格管理企业，勤俭办企业，健全企业内部管理机 制，加快信息化建设，实现公司效率和效益的全面提高。 抓队伍 坚持以人为本，以加强领导班子和干部队伍建设为重点，以作风建 设和能力建设为突破口， 实施人才强企战略， 健全激励约束机制， 实现员工与企 业共同发展。 创一流 以国际国内先进水平为导向，以同业对标为手