2016党风廉政教育.doc

　　 　　党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。以下是520作文网为大家带来的关于2016党风廉政教育，以供大家参考! 　　2016党风廉政教育 　　各处室、局属各单位 　　2016年是“十三五”规划的开局之年，也是全面从严治党的深化之年，做好机关事务管理系统反腐倡廉工作意义重大。今年工作的总体要求是深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，全面落实习近平总书记系列重要讲话精神、按照十八届中央纪委六次全会和省市纪委全会的部署，在市纪委驻市政府办公室纪检组的直接指导下，忠诚履行党章赋予的各项职责，坚持围绕中心、服务发展，严明纪律要求、强化监督检查、规范权力运行、防范腐败风险，以“两学一做”学习教育为抓手，大力开展“抓学习强法纪、抓作风强效能、抓制度强责任，建设廉洁机关”活动，为扎实推进“深化改革年、规范服务年、项目建设年”行动，促进我市机关事务工作科学发展提供坚强保障。 　　一、深化廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线 　　(一)组织法规学习。紧跟“两学一做”学习教育进程，在全局干部职工中深入开展“学、考、赛”活动，即，学学习党纪法规，全面领会中纪委十八届六次全会和上级有关党风廉政建设、反腐败工作的文件精神，把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规活动贯穿全年;考三月份，组织全体党员参加对《准则》和《条例》的书面测试;赛七月份，结合纪念建党95周年，开展《准则》和《条例》知识竞赛，坚持高标准和守底线相结合，把廉洁自律准则和党纪处分条例的各项要求体现在党员干部日常管理监督中。 　　(二)开展警示教育。组织全体党员干部认真学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，深入持久的加强党纪政纪教育。开展法律法规和警示教育活动，每两月组织全局人员观看反腐倡廉方面的教育片;加强对典型案例的剖析，对照正反典型，撰写观后感，交流心得体会，结合组织生活，查摆自身存在的问题，坚持以案示人、发挥案例的警醒教育作用。 　　(三)建设廉政文化。深化党员干部对开展廉政文化建设重要性的认识，提高干部职工开展廉政文化建设的自觉性。以局党员活动为载体，丰富廉政文化教育活动形式和内容。加强组织领导和经费保障，形成廉政文化建设的长效机制。通过多种方式，深入开展党风廉政建设和反腐败工作的理论、政策、法规等方面的教育活动，推动廉政文化建设不断向纵深发展。 　　(四)深化风险防控。继续落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系 2013 —2017年工作规划》，结合机关事务工作，做好重大工程建设等党风廉政建设和反腐败工作制度建设的长期规划和短期工作，组织开展好岗位风险排查，抓住腐败易发多发重点领域、关键环节和重要岗位，实施动态管理，强化预警分析，构建以完善惩防体系为重点的制度体系。 　　二、构建廉政体系，落实党风廉政建设责任制 　　(一)完善工作制度。修订完善党风廉政责任制的相关规定，构建权责明晰、逐级负责、层层落实的党风廉政建设体系。按照“一岗双责”的要求，与各处室、下属单位负责人签订《党风廉政责任书》，做到一级抓一级，层层抓落实。建立健全财务管理、工程维修、政府采购等重点领域的工作制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。 　　(二)坚持领导干部重大事项报告制度。认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和省委省政府《关于全面推行部门和单位主要负责同志“五个不直接分管”制度的通知》的规定，建立健全个人廉洁自律档案。 　　(三)加强作风建设。定期不定期的对各处室和下属单位的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查。不定期组织检查督查上级方针政策、和党组决定、决策的贯彻落实情况。紧盯元旦春节、端午“五一”、中秋国庆等主要节假日和干部提拔、岗位调整等重要节点，注意“四风”新形式新动向，严肃查处党员干部参与“酒局”、“牌局”，以及公车私用、公款旅游、公款送礼等问题，特别从严查处出入私人会所、组织隐秘聚会、接受服务对象礼品宴请等问题，坚决纠正利用婚丧喜庆、乔迁履新、就学出国等名义收受利害关系人礼金行为，做到发现一起、查处一起、通报一起。 　　三、抓好制度落实，进一步做好党风廉政建设工作 　　(一)巩固深化廉政风险防范管理工作。进一步完善制度，切实做到工作程序化、规范化，以健全的制度保证廉政建设规范运作。 　　(二) 加大责任追究力度。认真贯彻落实党组主体责任的规定，进一步抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，建立健全党风廉政建设责任追究制度，确保制度的权威性和有效性。 　　(三)认真做好来信