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该不该相信成功学 精品文档 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 该不该相信成功学？ 真正的成功教我们什么？ 成功学有没有用，如果单是这么一个抽象的问题，很难判断，因为要看具体情况而言。具体地，成功学有多少作用，取决于你所学到的成功学的书或讲座的具体内容和你自己的情况。 从一般定义上讲，成功学的作用是告诉大家走向成功的方法，内容基本上包括励志、提倡自我管理、自我努力等，使人的工作状态更加积极，更加高效，这些，对任何人来说，都是有积极的教育和引导作用。从这方面讲，成功学本身，应当是很有用的，就象一本健康手册一样。 但是，具体到一本成功学的书，一次成功学的讲座，就不一而论了。成功学的书和讲座，可能五花八门，有的是讲大道理，有的是讲小技巧，有的更厉害，定义了“不成功罪”，有的能忽悠，声称三个月就让你赚百万元，等等。 王健林对成功学的态度 其实，任何一个成功的人，他的经历故事或自传，本身就是一本很有价值的成功学教材。 每年，亚洲首富王健林都会给万达员工推荐一本书。2015年，他分享了自己最新出版的演讲集《万达哲学》。这是他近十年来商业思想的精髓，涵盖了他的做人之道、生意之道、企业转型与发展之道，甚至是——读书之道。王健林称自己“现在坚持每年读几本书，而且一直保持着良好的习惯”。他的阅读与荐书，或许是一个万花筒，儒家思想、慈善、企业经营管理、成功学等皆可窥一斑。 虽然屡次推荐成功学图书，但是，对于成功学书籍，王健林却抱持怀疑的态度。去年，在一次以“解密万达执行力”为主题的演讲中，他坦承：“……我经常讲，千万别信那些成功学书籍，什么成功一百条、制胜三十招，都是瞎忽悠，千万别信，包括我讲的，你们就听听精神。” 成功之道在于行动力 对于很多人，只在当时看时听时，很激动，很振奋，觉得自己就要那样去去奋斗了。然后又以一些没有条件之类的原因为自己的懒惰辩解。还有一部分人，理解力好，行动力好，很容易从各种直接或间接的成功案例或道理中，领悟到一些好方法，并让它们变为现实。 我相信你的选择是后者，并且属于我们的“异类”人群。 知行合一，这是异类人群首先要懂的一个道理，但是，在向不同的方向努力的时候，更要注意成功学里“毒药”，会让你走火入魔。因为成功不以绝对的财富数、社会地位来衡量，因为任何社会环境下，不能做到让99%的人都去实现拥有1%的人的财富地位。敢于做异类，并擅于做异类。 每年，亚洲首富王健林都会给万达员工推荐一本书。2015年，他分享了自己最新出版的演讲集《万达哲学》。这是他近十年来商业思想的精髓，涵盖了他的做人之道、生意之道、企业转型与发展之道，甚至是——读书之道。 “读书，最近比以前读得少一点，但是也读，我是努力坚持读书的，因为现在随着信息化发展，很多人就看手机快报，或者在网上就看新闻标题，甚至不往下仔细看，这是非常要命的。”2013年，在广西演讲时，王健林谈到要警惕碎片化阅读。 王健林称自己“现在坚持每年读几本书，而且一直保持着良好的习惯”。他的阅读与荐书，或许是一个万花筒，儒家思想、慈善、企业经营管理、成功学等皆可窥一斑。 “从小读孔孟之书” 多次演讲，王健林提到自己“从小读孔孟之书”——“从小”，是指从十来岁开始。那是1964年前后，在王健林口中这段“特殊的年月”里，大量图书被没收，他母亲“可能受组织委托”，缴来了一堆书，数量超过一万册。这些被强制与人隔绝的“毒草”，成为王健林的启蒙之书。 姥姥也常给王健林讲《二十四孝》、《弟子规》、《三字经》等儒家典籍，潜移默化之中，王健林受到儒家文化的滋润与影响。 “儒家核心价值观，仁、义、礼、智、信，就五个字儿，多简单。哪像我们现在，整32个字，记都记不住。对不对？不如像老祖宗学习。”此时的王健林，口吻不像一个企业家，倒像一个专注于传统文化的学者。在万达总部王健林的办公室里，有一个书柜，其中摆放着汤一介等人主编的九卷本《中国儒学史》。 在王健林看来，中国儒家文化最核心的理念，一个是“孝”，另一个是“善”。采访时，记者问王健林：“做慈善，与你受儒家文化的影响有关？”他脱口而出：“那是肯定的。” 创办万达集团之后，王健林相当重视行善，努力让慈善成为万达的企业文化，甚至聘用员工时有一条规定，必须自动承诺参加义工，否则不予录用。不过，真正使万达运转、产生高效执行力，主要仰仗从美国引进的管理制度。“德服天下，现在行吗？光靠德不行啊，还得有‘法’，应该结合。要把企业管理好，发展好，最最核心的，要靠制度。” 上个月，《福布斯》中文版发布2015中国慈善榜，王健林以3.29亿元的现金捐赠总额位居第三。该杂志称，房地产商在慈善行业发挥着重要作用，“尽管近两年房地产资源型暴利