矿业部门及岗位职责.pdfVIP

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
7/3/2020 西藏中凯矿业有限公司 企业管理制度——部门及岗位职责 Page 1 of 22 西藏中凯矿业有限公司 企业管理制度——部门及岗位职责 Page 1 of 22 第二篇 部门及 岗位职责 第二篇 部门及 岗位职责 第七条 为保证公司职能部门作用的充分发挥,强化统一管理, 第七条 为保证公司职能部门作用的充分发挥,强化统一管理, 分工负责,协作配合的力度,特制定公司部门及岗位职责,作为工作 分工负责,协作配合的力度,特制定公司部门及岗位职责,作为工作 的准则。 的准则。 第一章 行政办公室 第一章 行政办公室 第八条 公司办公室是经理的助手和参谋部门,其工作完全置于 第八条 公司办公室是经理的助手和参谋部门,其工作完全置于 公司总经理的领导下,接受指令、监督和检查。其工作内容包括文秘 公司总经理的领导下,接受指令、监督和检查。其工作内容包括文秘 ㎝、档案、办公用品管理、机关内部事务管理、会议、会务、内外部 ㎝、档案、办公用品管理、机关内部事务管理、会议、会务、内外部 接待、协调 (含来信来访处理)、印信管理、保密、机关车辆、普查 接待、协调 (含来信来访处理)、印信管理、保密、机关车辆、普查 车辆管理、房屋等行政后勤工作。 车辆管理、房屋等行政后勤工作。 第九条 公司办公室的主要职能 第九条 公司办公室的主要职能 一、文秘、行政事务管理职能 一、文秘、行政事务管理职能 1、负责综合性文件及有关资料的的拟稿、核稿、收发、传阅、 1、负责综合性文件及有关资料的的拟稿、核稿、收发、传阅、 打印、装订、归档管理; 打印、装订、归档管理; 2、负责公司年度工作计划和年度工作总结、领导讲话稿的起草; 2、负责公司年度工作计划和年度工作总结、领导讲话稿的起草; 3、负责公司员工工作证、上岗证的办理及管理; 3、负责公司员工工作证、上岗证的办理及管理; 4、负责办公用品、用具的管理; 4、负责办公用品、用具的管理; 5、负责公司员工的考勤、签到、机关作风及办公秩序及员工形 5、负责公司员工的考勤、签到、机关作风及办公秩序及员工形 象的管理; 象的管理; 6、负责协助其他部门有关信息的收集整理、利用、跟踪反馈, 6、负责协助其他部门有关信息的收集整理、利用、跟踪反馈, /view/ae90d44ccf84b9d528ea7a8a.html 1/23 7/3/2020 西藏中凯矿业有限公司 企业管理制度——部门及岗位职责 Page 2 of 22 西藏中凯矿业有限公司 企业管理制度——

文档评论(0)

萧关逢候骑 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档