OTC目标达成系统之成果思维训练课件.pptx

OTC目标达成系统 —成果思维训练;CEO竞选即兴演讲（2分钟/人）;成果思维游戏;学习职业选手的职业化;结果----成果;成果的三大假象：; 成果的假象—任务 ;打球是任务 ;成果思维操练;人的一生：不要任务,要成果;成果思维---不要任务要成果实操训练;;成果= 没有成果+理由;不把理由干掉，理由就干掉成果;案例：买火车票的故事;小张怎么做的？;老板想要的成果究竟是什么？;买车票是“任务”;成果导向－成功的保证;做任务是陷阱，做成果是馅饼;区分任务与成果： 任务指工作的程序 成果指工作的价值 完成任务≠得到成果! 完成任务是有苦劳 得到成果才有功劳; 成果的假象—职责 ;俄罗斯人种树的故事---分享; 按时上下班（拿到了工作成果、工作价值吗？） 按工作职责要求完成工作任务（每天打电话或邮件回访10个客户？拜访客户？抽检？ ;成果思维-----不要职责假象实操训练; 成果的假象—态度 ; 成果的假象— 态度好的背后---当时麻痹你，过后不执行、不回馈！ ;成果思维-----态度假象实操训练;成果的三要素; 为什么做成果？ Why？;一般员工： 刺激（升职、加薪）—努力—刺激 职业经理人： 成果—鼓励—成果;员工与企业之间的基本关系是什么？;企业靠什么生存？;成果本质就是商业交换;你的日成果就是你的工资单！;有成果，跟我开工! 没成果，给我滚蛋!;什么才是真正的尊严？;尊严心态—— 来自对成果的坚守;PK进行时：你的尊严从哪里来？; 如何做成果？ How？;案例：送百万合同的故事;发生意外;现场角色扮演;如果是顺丰速运，如果是UPS呢？——为什么同样的事情发生在不同人身上，处理方式却大不相同？;上班不是拿工资的理由 为企业提供成果才是得到报酬的原因;到底是什么在困扰着我们？;外包工具：参加完培训回到公司第一天工作…;成果训练方法：外包思维;序号;序号;课后作业布置;;每个小组的板报并出第一期;在各公司布置一个培训室;组织成果思维培训会议;听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。。五月-20五月-20Tuesday, May 12, 2020 安全生产法，保护你我他。。01:34:2401:34:2401:345/12/2020 1:34:24 AM 花开堪折直须折，莫待无花空折枝。。五月-2001:34:2401:34May-2012-May-20 你有多努力，就有多幸运。。01:34:2401:34:2401:34Tuesday, May 12, 2020 追求生命的竞争，占据了所有的生物，且维持着他们的活动。。五月-20五月-2001:34:2401:34:24May 12, 2020 不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。。2020-05-121:34 上午五月-20五月-20 承认自己的伟大，就是认同自己的愚疑。12 五月 20201:34:24 上午01:34:24五月-20 在这个世界上活得最久远的动物是不是庞大的动物?不是!是有适应能力的动物。。五月 201:34 上午五月-2001:34May 12, 2020 你的工作究竟是酷还是恐怖，取决于你自己的看法。。2020-05-12 01:34:2401:34:2412 May 2020 只要你们公司任何改革和调整没有增加员工动力，你所有体制所有机制所有管理制度管理流程都是苍白的。。1:34:24 上午1:34 上午01:34:24五月-20 选择?选择这个词对我来说太奢侈了。 失败者看到机会后面的问题，而成功者看到问题后面的机会。。五月-20五月-2001:3401:34:2401:34:24May-20 君子求诸己，小人求诸人。—《论语》。2020-05-12 01:34:24Tuesday, May 12, 2020 预防是解决危机的最好方法。五月-202020-05-12 01:34:24五月-20