20082009学年长安大学学生社团考核细则.docVIP

2008-2009学年长安大学学生社团考核细则 为了更好的引导、管理我校学生社团活动，激发各级各类学生社团的潜力，调动学生社团的竞争意识，保证社团高效、有序的运作，提高社团活动质量，促进社团活动竞争的公平、公正和公开，特制定本细则，考评期为一学期两次，具体评估由社联组织部负责，主席团负责监督，根据多项综合成绩，评选十佳社团。 每个社团满分是100分，具体标准如下,分为三个部分，一是社团的组织建设，占总分的30%；二是社团活动流程考核。占总分的70%；三是社团的评优制度。每个社团每学期至少举办一次活动, 最后根据多方考评，决定最终的十佳社团。 第一部分 社团组织建设考核 30% 章程 （10分）（包括社团名称，宗旨，类别，活动范围，负责人的产生办法及其任期、权限、经费的来源，会员的权利和义务，章程的修改程序，社团组织机构及其职责） A. 章程明确，条目清晰合理，机构健全，职能划分明确。 10分 B. 章程较明确，机构设置较合理，职能划分较明确。 5分 C. 无章程或章程混乱，机构设置不够合理，职能划分不够清晰。 0分 二. 社团信息 （5分） 社员资料齐全，更新及时 5分 社员资料不完整，更新迟缓 2分 不更新，提交社员资料 0分 三. 社团发展 （45分） 工作计划（10分）（工作计划应包括社团组织建设、拟开展活动的简要说明等基本项目） 开学初及时提交工作计划 10分 在规定时间未能及时提交 5分 没有提交工作计划 0分 工作总结（10分）（工作总结应该包括社团组织建设、开展活动的列表以及简要总结） 学期末及时提交工作总结 10分 学期末未能及时提交工作总结 5分 学期末不提交工作总结 0分 3、 会员大会的召开情况（10分） (1)、是否在学期初召开会员大会 A、是 5分 B、否 0分 (2)、是否在学期末召开会员大会 A、是 5分 B、否 0分 4、纳新的准备情况（10分） A、纳新时准备充分，各项纳新宣传活动的组织安排有序进行 10分 B、纳新时准备较为充分，能够进行纳新宣传活动 5分 C、纳新时准备不充分，纳新宣传活动混乱 0分 5、社团的财务状况（5分） A、在学期末公开社团的的财务状况，财务公开及时、透明 5分 B、未公开社团的财务状况 0分 四. 配合社联工作 （10分） 对团委、社联的临时性活动，社团积极给予协助 10分 对团委、社联的临时性活动，社团只是予以必要的帮助 5分 不积极配合团委，社联的活动 0分 五. 社团影响 （10分）（分会长打分） 积极开展社团活动，宣传力度大，宣传面广，在会员乃至学校中产生了较大影响 10分 较为积极地组织开展社团活动，宣传力度一般，在会员中有一定的影响力 5分 开展活动，宣传工作不积极 0分 六、扣分制度 1、社联会议（20分） 对于社联例会，每迟到一次扣5分，扣完为止 2、社团被投诉三次以上，派专人审查，若为事实，扣10分/次 （投诉邮箱：xstlhh@chd.edu.cn 监督电话 3、社团未经审批而开展活动，经查清，确为事实者，扣20分/次 4、言语过激或是恶意诋毁其他社团的（尤其是在纳新的时候），经查实后扣15分/次 第二部分 社团活动流程考核 70% 分会考核（部分项目根据社团考核表（见附表二）） 一、活动前期准备考核 1、活动申请时间（10分） A．在活动开始前一周上网申请 10分 B．未在活动开始前一周上网申请 0分 2、递交申请质量（10分） A．各个项目的填写清晰，活动内容详实，时间安排合理，经费支出详细 10分 B．各个项目的填写较为清晰，活动内容较为详实，时间安排较为合理，经费支出较为详细 5分 C．各个项目的填写模糊，活动内容粗略，时间安