煤矿安全系统培训管理系统规章制度总汇编(1).pdf

实用文案 一、培训管理制度 安全教育培训制度 1、培训科负责全矿从业人员安全培训管理工作，建立 健全职工档案， 实现一人一档， 详细准确记录安全培训情况， 负责主要负责人，安全管理人员，特殊作业人员，到具备相 应资质的煤矿培训机构进行安全培训，组织落实本矿其他从 业人员的安全培训和考核工作，审核外出培训人员的培训费 用，并严格把关。 2、负责对矿新招职工各项工种的安全培训工作，保证 其具备安全操作技能，自救互救及应急处置所需的知识和技 能，同时必须经过考核合格后方可上岗作业，对调整工作岗 位，离岗六个月以上复岗或采用新工艺、新技术、新装备的 从业人员组织进行教育培训。 3、培训科每年底必须制定好下一年度的培训计划，报 分管领导审核，矿长批准后向各单位下达培训学习计划。 4 、培训科根据培训计划合理安排任课老师进行备课， 授课老师要按照计划进行培训，每次授课给予补助费用 30 元。 5、各单位接到培训通知后要认真组织，准时参加，无 故未参加矿组织培训的人员罚款 200 元。 文案大全 实用文案 6、培训计划下达后，各单位将人员花名册前一天交到 培训科，培训科负责将人员进行核对，发现有弄虚作假的对 责任人及单位负责人严肃处理，各单位负责人对本单位人员 负全责。 7、培训科负责对管理干部进行每月一考，严格考试纪 律，对考核不合格的后两名罚款 100 元，对考核较好的奖励 前三名各 100 元。 8、学员要遵守学校纪律，培训期间不得迟到、早退、 旷课、严禁在教室吸烟，酒后学习，否则罚款 50 元，端正 培训态度，认真听讲，做好笔记，尊敬老师，树立良好的精 神风貌。 安全技术培训管理制度 1 、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产 方针和国务院颁布的《矿山安全法》 、《煤炭法》及国家煤矿 安全监察局颁布的《煤炭安全规程》 ，有计划地对井下作业 人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队 伍。 2 、培训科的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学 员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安 全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的 文案大全 实用文案 人员安全培训班，确保安全生产。 3 、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根 据矿对安全生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建 立健全各种规章制度，不断提高教学质量。 4 、安全技术培训工作， 要按要求配备专、 兼职教学人员， 并做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落 实。 5 、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、组 织教师开展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先进 经验等，都要提交中心领导及业务部门审核批准。 6 、专、兼职教师要具备现场工作经验，能够坚持四项基 本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，执行党的教育方 针政策和决定：忠诚党的教育事业，热爱本职工作，遵纪守 法，严以律己，做学员的表率：要积极参加教研活动，交流 教学经验。 7 、教师是办好安全培训的骨干力量。要认真贯彻执行党 的知识分子政策，努力为他们创造好的教学工作条件，关心 他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，使其集中精神 做好工作。 8 、专、兼职教师要根据教学大纲和教学计划，备好课、 写好教案，明确教学目的和要求。 9 、专、兼职教师要如期完成教学任务，定期下矿实习调 文案大全