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培训矩阵编制与应用
目录
、背景简介
二、培训矩阵的概念、结构与作用
三、如何建立岗位培训矩阵
四、岗位培训矩阵应用
五、编制应用岗位培训矩阵注意事项
、背景简介
培训监控
培训计划
岗位需求分析
制定
培训实施
效果评估
(形成矩阵)
HsE培训矩阵(载体)
意意意意
资源支持培训职责、培训管理制度与标准、师资管理、教材管理
“需求式”基层岗位HsE培训模式图
、背景简介
信念
HSE培训的目的
■培训的最终目的是帮助员工胜
任本职工作包括
态度
理解并接受安全理念
树立应有的工作态度
●培养工作技能
小器行为
降低事故发生的几率
份结果
、背景简介
HSE培训存在的主要问题及原因分析
■1、HSE培训内容缺乏针对性
2、HSE培训计划缺乏科学性:
3、安全部门或人事部门的事
4、培训资源没有得到有效利用
5、培训效果(有效性)很难保证
6、没有树立正确的培训理念
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