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如何提高工作责任心
汇报人:谁谁
汇报时间:2020-xx-xx
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前言
---列夫• 托尔斯泰
责任心将决定生活、家庭、工作、学习的成功和失败。
---马克思
有了责任心生活就有了真正的意义和灵魂。
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02
为什么要拥有责任心
03
如何提升责任心
04
为成功坚定几个信念
01
什么叫责任心
目录
contents
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什么叫责任心
PART
01
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责任心,也可称为责任感,即个体对责任的感知和感受。它 是社会个体从责任赋予者那里接受责任之后,内化于本人内心世界的一种心理状态,这种心理状态是个体履行责任行为的精神内驱力。
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什么叫责任心
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拥有强烈的责任心,无论做什么事情,都当作自己的事情来做。有爱心肯奉献,自动自发,做人做事注重细节。这种人是未来的成功者。
强烈责任心(极少部分人)
有一点责任意识,对家庭责任心强一点。对他人、对工作、对社会责任心不强,不愿承担责任后果。这种人工作、生活变化不大。
浅意识区(绝大多数人)
有明显的责任心,无论是对家庭、还是对他人、对工作都能兢兢业业地将事情做好,愿意承担责任后果。这种人将越来越好
明显意识区(一小部分人)
没有任何责任意识,只知道索取不知道奉献。自私,以自我为中心,不愿合作。这种人生活、工作越来越差。
无意识区(一小部分人)
什么叫责任心
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什么叫责任心
产品质量
服务质量
工作质量
工作责任心
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工作责任心被看成是个体对待工作的一种整体态度大量的调查研究显示,工作责任心高的员工应具备以下特征
为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力
自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作
助人与合作
遵守组织的规定和程序
工作责任心
赞同,支持和维护组织的目标
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什么叫责任心
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将工作当作自己的事情来做,认真做好每件事情的每个细节
勇于承担事情的后果,要求添加的标题文字简洁明了且符合PPT的核心思想。
“知行合一”,要求添加的标题文字简洁明了且符合PPT的核心思想。
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为什么要有责任心
PART
02
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拥有责任心会不断提高我们的收入
责任心是干好工作的前提,拥有责任心才会拥有细心、耐心、爱心、自动自发。工作成果的改善,最大的受益者是我们自己。
为什么要有责任心
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为什么要有责任心
米卢先生讲 “态度决定一切”
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为什么要有责任心
从老板角度:你干多少事,我给你多少钱
从个人角度:你给我多少钱,我干多少事
工作目的:收入提高、能力提升
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01
02
03
04
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几乎不太可能出现使用价值不增加工资收入不断增加的情况
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一般情况下,工资收入会随着使用价值的增长而增长
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几乎不太可能出现使用价值不断增加工资收入却不增加的情况
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一般情况下的普通人,工资收入在使用价值线上下波动
为什么要有责任心
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为什么要有责任心
干好份内事,多干份外事
人的能力和素质是通过不断的做事锻炼出来,又是通过获得的报酬体现出来,做事的广度和深度决定了我们能力提升的速度。
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为什么要有责任心
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