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我眼中的小组合作
“合作学习”对于我们每一位老师来说都不陌生,我们在平时的课堂教学中
都会安排小组合作的环节,总觉得有了小组合作,教学形式似乎又丰富了不少,
目前课堂教学中的“小组合作学习”往往存在“注重形式,忽视实质,缺乏实效”
的现象。通过这学期一起参与课改课的磨课活动后,我对小组合作学习有了更深
的理解,我认为要想行之有效地开展小组合作学习,最为关键的是作为教师首先
要有合作学习的意识,从教学理念、教学设计、教学形式、教学评价等方面根本
上去改变,而并非流于形式。
一、小组合作学习必须要有明确的教学目标
我们常常看到这样的现象:有些课堂尽管采用小组学习形式,但所讨论的问
题没有思考性、启发性和探索性,学生不加思索就能回答;有的所提问题虽然有
思考性,但学生们刚刚转过身,还没进入讨论状态,老师就宣布讨论结束;有的
小组内的分工不明确,一开始讨论,学生就显得手忙脚乱,要么组内优生一言堂,
其他学生唯命是从,把小组合作学习简单化和庸俗化。究其原因,主要教师对采
用小组学习策略准备不足,有很大的随意性和盲目性。因此,我们在安排合作学
习时必须认真研读教材,发现文本的语言特色,在设计时要有明确的教学目的,
要结合文体特点、关注文本言语形式,结合年段特点,关注学生言语发展,有针
对性地设计出富有特色的合作学习环节,从而让学生能在每一次的合作学习中都
能得到不同的发展与提高。就像郭昶老师所说,不能一个合作学习环节的学习任
务放在哪一篇课文里都能用,这样的合作学习意义就不大了。
二、小组合作学习更需要教师的引领与点拨
在小组合作学习中,教师决不能是旁观者,而应该充分发挥自身的作用,做
学生合作的成功的指导者。这就给教师提出了更高的要求,教师在学生合作学习
前要及时指点,提出一些合作要求,并给予学习上的指导和学法上的指导。如指
导一些合作学习的步骤,明确合作的游戏规则(诸如要尊重别人,不随便打断别
人发言,善于采纳别人意见等),有助于学生顺利开展合作,达到预期合作效果。
合作学习时教师要参与到学生的活动中,尽量多走动和观察、倾听,必要时可进
行干预,教给学生一些探索、发现的方法,不断引发学生思维碰撞,把学生的探
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索引向深处。当学生遇到学习障碍时,教师适当运用各种点拨方式使学习进一步
深入。
1、肯定式的点拨。
在有些情况下,学生取得了一定的学习成果之后,认为已经达成目标,从而
造成了学习过程的终止。因此,教师在了解学生学习过程之后,给予及时的肯定
与表扬,并启动学生的下一步的学习。
2、提示式的点拨。
当学生对完成学习内容有了一定的困难时,教师要及时发现,并给予一定的
提示,让学生找到继续学习的途径。
3、突破式的点拨。
在学生合作学习到了关键时刻,“一捅即破”的时候,教师往往可以“点睛
式”的点拨,使得学习目标一步达成。
在合作学习中,教师要充当“管理者”、“促进者”、“咨询者”、“顾
问”和“参与者”等多种角色,旨在促进整个教学过程的发展,使学生与新知之
间的矛盾得到解决。教师不再把自己视作为工作者,而是合作者。在合作学习中,
教师与学生之间原有的“权威一服从”关系逐渐变成了“指导一参与”的关系。
三、小组合作学习要合理建构学习小组
要充分发挥小组学习的功能,分好小组是前提。合理的构建学习小组,既是
学生进行合作学习的基础和前提,也是实现学生群体合作的基本手段。首先要根
据学生的基础知识、学习能力、智力状况、性别、心理素质、兴趣爱好等各个方
面进行综合评定,然后按照“组间同质、组内异质”的原则进行分组,这样做既
能保证小组内各个成员之间的差异性和互补性,也便于各个小组间开展公平竞
争。教师应把学生的个别差异看成一种积极的教育资源,实施动态分组教学。还
可根据学生的学习情况定期进行人员调整,以保证小组间学生竞争的活力,增强
小组内学生合作的凝聚力。建立了合作学习小组后,要明确小组中每一个成员的
责任,每一个小组根据成员各自不同的特点分别起名,如“组长”、“记录员”、
“汇报员”、“监督员”、“调查员”等,要突出每个个体的作用,使每一个人
不仅要对自己的学习负责,明确每个人都有帮助他人进步的义务,而且要为所在
小组中其他同学的学习负责。组内分工落实后,教师应引导学生懂得“分工不分
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