棚户区(城中村)改造工作目标考核细则及评分办法.docx

棚户区（城中村）改造工作目标考核细则及评分办法 目标任务 落实情况 （80 分）  考核项目 完成拆迁住宅面积 完成安臵房开工面积 完成安臵房竣工面积  考核内容 完成年初目标责任书签订的拆迁住宅建筑面 积。 完成年初目标责任书签订的安臵房开工建筑 面积。 完成年初目标责任书签订的安臵房竣工建筑 面积。  分值 15 15 10  评分标准 完成面积比年度目标每减少 1 万平方米扣 0.5 分，累计扣分不 超过 5 分；完成面积比年度目标每增加 1 万平方米加 0.5 分， 累计加分不多于 5 分。 完成面积比年度目标每减少 1 万平方米扣 0.5 分，累计扣分不 超过 5 分；完成面积比年度目标每增加 1 万平方米加 0.5 分， 累计加分不多于 5 分。 完成面积比年度目标每减少 1 万平方米扣 0.5 分，累计扣分不 超过 5 分；完成面积比年度目标每增加 1 万平方米加 0.5 分， 累计加分不多于 5 分。 4、完成交付净地面积  完成年初目标责任书签订的交付净地面积。 40  交付净地面积比年度目标每减少 1﹪扣 0.5 分，累计扣分不超 过 10 分；完成面积比年度目标每增加 1﹪加 0.5 分，累计加分 不多于 10 分。 保障措施 落实情况 1、组织健全 （20 分） 保障措施 2、项目谋划及计划方案 落实情况 （20 分） 3、制度落实情况  指挥部、办公室等机构齐全，做到人员落实、 分工具体、职责明确、制度完善。 早谋划、早规划，有方案、有计划，目标分解 量化，项目包保到人。 项目督察通报及时，奖惩激励措施到位，形成 高效运行机制。  2  机构不健全、人员不到位或分工不具体分别扣 0.5 分。 无谋划项目、年度计划、月度计划和工作方案分别扣 0.5 分， 未分解量化包保到人扣 1 分。 无定时督查通报记录、奖惩激励办法分别扣 0.5 分，运行不畅 影响工作扣 1 分。 依法拆迁、操作规范。坚持依法行政，程序合 4、依法拆迁和程序规范 法、规范运作、和谐拆迁，做到公开、公正、 公平。  3  抽查 5 个项目卷宗档案，发现一例不符合程序的扣 0.5 分。 矛盾防范和化解 宣传工作  工作深入细致，及时发现并处理和化解工作中 出现的矛盾和纠纷。 多形式、多渠道广泛宣传棚改政策，办好简报， 通过报纸、电视、电台、图片、文字、影像资 料全方位记录棚改工作。  3 3  因工作不够深入细致、化解矛盾不及时造成恶劣影响的扣 1 分。 简报编发每半月不少于一篇，信息报送每周不少于一次，调研 报告每季度不少于一篇，每少一篇扣 0.1 分；广播电台、电视 台、报纸报道辖区棚改工作累计不少于 20 次，每少一次扣 0.1 分；棚改图片、文字、影像资料不齐全扣 0.1 至 0.5 分。累计 准确、及时、规范做好信息、数据及其他资料 7、统计报表、总结报送 2 的统计报送工作。 积极探索、先试先行，不断总结完善棚改工作 8、工作创新 2 新机制、新方式，工作成效显著。 扣分不多于 2 分。 相关数据及其他资料有迟报、漏报、错报或不规范报一次扣 0.1 分，累计扣分不高于 2 分。 起步慢、工作方法简单，各运行机制相互掣肘，影响正常工作 的扣 1 分。