经济危机中的经济危机就业形势跟国家政策分析解析(1)资料文档.ppt

8、就业难引发了明显的社会问题。 由于就业难，高考弃考现象严重。据统计，2009年高考报名人数约为1020万名，比去年约减少40万，约84万应届高中毕业生没报名参加今年的高考，这一方面是由于大学费用昂贵，另一方面是毕业生就业困难，新的“读书无用论”悄然泛起，在这种情况下，重庆万名贫困高中生自动放弃高考也就在情理之中。 职业期望 1、职业期望，是指个体对某种职业的渴求和向往。由于个体社会政治、经济、文化条件以及家庭影响的不尽相同，以及人的思维方式、知识素养、价值观念等存在的差异从而形成了不同的人有不同的职业期望。 2、职业期望分类 ： 自然性职业期望和社会性职业期望 物质性职业期望和精神性职业期望 合理性职业期望与不合理性职业期望 大学生对职业的报酬最直接的认识就是工资待遇。在调查数据中大学生对工资待遇的要求存在着很大的差异性，工资底线从300元到4000元以上不等。如果我们考虑一些专业、学历的差异以及地区间的差异，依然可以认为，文科不及理工科、本科生不及研究生、发达地区、大城市的学生工资要求远远高于其他城市和西部地区学生的要求。 调查发现，大学生们对薪水的要求并不低，在回答“您求职要求的工资底线”时，近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间，工资底线平均值为2244.6元。19.59%的人可以接受自己的工资在1500-2000元，认为2000-3000元比较合理的占20.94%；另外，希望自己的月薪在3000元到4000元的占17.22%，希望在每月4000元以上高收入的人数和1000-1500元其中认为每月能挣4000元以上的与希望值在1000-1500 元的大学生数量相当，各约占15%。只有9.4%的人满意每月1000元以下的工资。 　　 据国家城调总队的2000年全国抽样调查资料表明，在全国36个大中城市中，居民人均可支配收入最高的是深圳，人均为21577.24元。我们仅与深圳进行比较，他们的平均月收入也不过1798元，可见，大学生对自己薪金的期望是比较理想化的。 择业心态及其调适 大学生择业心态及特点 大学生择业中常见的心理偏 差及内在原因分析 培养良好的择业心态 择业热点分散，部分大学生功利因素突出 讲求实惠，功利心理突出 只顾眼前利益，一味追求享乐，过分重视物质待遇，急功近利，讲求实惠，忽视自身条件和个人发展 大城市，大机关、大单位。 强调自我的个人主义倾向 部分学生忽视所学专业特点，没有从职业发展、个人前途、国家需要等方面去考虑，忽视国家和社会的利益及需求，择业时过分强调个人发展，很少考虑到自己应对社会作出贡献。 少数大学生求稳心理严重，缺乏风险意识 “铁饭碗”思想严重，缺乏风险意识 精英情节严重，就业心态狭隘 “一次就业定终身”，希望一劳永逸 5、部分大学生心理准备不足，引发心理问题 患得患失，优柔寡断 择业过程挑挑拣拣，左右权衡，犹豫观望，错失签约良机。 心态茫然，见异思迁 没有签协议过于着急，刚签订协议又后悔、想违约 逃避就业，“校漂考研” 躲避社会现实，不能承受眼前的就业压力，选择考研作为自己规避就业风险的“捷径” 大学生择业中常见的心理偏差 焦虑心理 依赖心理 自卑心理 自傲心理 挫折心理 攀比心理 从众心理 嫉妒心理 怯懦心理 面对如此严峻的就业问题—— 个人观点—不断提高个人素质 社会青睐的毕业生的七种素质 具有较高的思想政治素质和高尚的品德 具有强烈的事业心和责任感 具有吃苦耐劳的创业精神 具有扎实的基础知识和基本技能 具有较强的独立开展工作能力和创新意识 具有团结协作精神 身心健康 * * 经济危机中的大学生就业形势 招聘会 拥挤的人才招聘市场 人山人海的招聘会现场 08年因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。 严峻的经济形势 经济增长率 ：08年全球经济增长率将由2007年的5%降至2.2% ；发达国家经济将沦为负增长 ；新兴经济体和发展中国家的增速下降到5.%以下 ；一个百分点一百万。 失业率 ：全国大约是4.9% ，专家估计实际失业率已经达到14% 。 两种现象 人找岗位 岗位找人 3、失业状况 两大主要失业问题 结构性失业 摩擦性失业 国家采取的积极就业政策 市场调 节就业 政府促 进就业 劳动者 自主就业 世界各国大学生就业情况 1、日本：大学生求职平均要找16家企业。 2、加拿大：大学生要在实习中捕捉机会。 3、巴西：大学生习惯“先就业后择业”。 4、俄罗斯：30