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X 煤字 [2018] ? 号 签发人: XXX
关于《安全培训及培训经费管理制度》下发的
通 知
矿属各科队、财务室:
根据国家安全生产监督管理总局令第 92 号 《煤矿安全培训规定》
的要求,为进一步夯实我矿安全生产培训工作的行为及管理, 结合我
矿实际情况,矿安全培训领导小组编制了 《XXXX煤业有限公司 2018
年度安全培训及培训经费管理制度》 《XXXX煤业有限公司 2018
,现将
年度安全培训及培训经费管理制度》 下发于矿属各科队及财务科,
请各科队认真学习并严格遵照执行。
XXXX煤业有限公司
二 O一八年一月十二日
XXXX煤业有限公司2018年度安全培训及培训经费管理制度
附:
主题词: 关于 安全培训 及培训经费 管理制度 下发的通知
印 发: 矿属各科队、财务室、存档。 (共印:10 份)
XXXXX煤业有限公司办公室 2018 年 1 月 12 日印
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XXXX煤业有限公司
2018 年度安全培训及培训经费管理制度
根据国家安全生产监督管理总局第 92 号令 《煤矿安全培训规定》
的要求,为进一步夯实我矿安全生产培训工作的行为及管理, 结合我
矿实际情况,矿安全培训领导小组编制了 安全培训及培训经费管理
制度如下:
一、安全培训管理制度
(一)、主要负责人及安全管理人员安全生产培训
1、主要负责人及安全管理人员的培训实行内部培训及外送培训
考核相结合的方式。
2 、矿安全培训领导小组每年对管理人员每年集中培训两次,上
半年 1 次,下半年一次,培训地点为会议室,分上下午进行,上午
8:30 — 12:00 ,下午 3:30 — 17:30 ,具体由安全科协调组织。
3、培训内容包括:矿井安全管理知识,煤矿安全规程与技术规
范、煤矿新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和
新材料以及安全生产责任制和职业卫生培训等方面的安全培训。
4 、培训内容由相应的负责人准备,要求全面、综合并符合实际。
5、各级管理人员无特殊情况必须参加培训,无故不到者,罚款
50 元/ 次。迟到、早退者罚款 20 元/ 人,参加培训的人员认真听讲,
做好记录,对年度学习考核不合格者,给予降职、免职的处理。
6、主要负责人及安全管理人员自任职之日起三十日内,向考核
部门提出考核申请, 自任职之日起六个月内必须通过考核部门组织的
文案大全
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安全生产知识和管理能力考核, 考核合格取证后方可继续任职, 主要
负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力每三年必须
考核一次。
7、2018
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