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实用标准文案
新老师培训内容
一、学生的常见类型
第一种:基础薄弱型
形成原因:由于初期没有建起浓厚的学习兴趣,学习方法不得当,导致学员对
相应学科基础知识掌握不扎实,知识出现盲点和断层。
具体表现: 1 、学科基本知识概念模糊。
2 、学习行为机械,没有适当的学习方法。
3 、缺乏概括、分析、提炼、归纳和总结的基本能力和技巧。
4 、对学习缺乏兴趣,排斥甚至抵触情绪比较突出。
解决措施: 1、制定旨在提高学生基础知识的辅导计划。
2 、多方式,多途径培养和激发学生学习兴趣。
3 、采用循环式教学方式。
第二种:动力不足型
形成原因:学生不适 应学校 老师授课方式,成绩差致使形成恶性循环,对学
习失去信心 ; 兴趣转移,有别的兴趣爱好,感觉学习太乏味。
具体表现: 1、无明确的学习目标和学习计划。
2 、无成就感,无报复和理想,无求知欲和上进心。
3 、兴趣的中心不在学习上,对学习消极应付。
解决措施: 1、通过激发学生的理想目标,打开他们的心锁。
2 、“以德促学”,激发学习动力。
3 、加强与学生的沟通,锻炼和培养其合作的能力。
4 、增强耐挫里,激发上进心,从而激发学习动力。
第三种:情绪波动型
形 成 原 因 : 青 少 年 具 有 多 血 质 型 、 内 向 、 敏 感 ; 自 卑 , 不 自 信 等 生
理和心理特点,形成恶性循环 ; 人际关系方面差,容易受环境的影响。
具体表现: 1、考了高分后,表现出自傲、自满等心理状态;考了低分,表现出
焦虑、自卑、等等情绪状态
2 、成绩忽高忽地,喜欢的科目成绩很好,不喜欢的压根不学,比
较感性。
解决措施:教学过程中采用扬褒抑贬,在一定范围内扩大学生的优点,缩小缺
点。
第四种:苦学无效型
形成原因:苦学无效型的学生,通常都是没有掌握很好的学习方法 ; 没有掌握
提高学习效率的方法 ; 学习没思路没思维,还没“开窍”。
具体表现: 1、无明确的学习目标和学习计划。
2 、无成就感,无报复和理想,无求知欲和上进心。
3 、兴趣的中心不在学习上,对学习消极应付。
解决措施: 1、通过激发学生的理想目标,打开他们的心锁。
2 、“以德促学”,激发学习动力。
3 、加强与学生的沟通,锻炼和培养其合作的能力。
4 、增强耐挫里,激发上进心,从而激发学习动力。
第五种:缺乏思路型
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实用标准文案
形 成 原 因 : 存 在 该 问 题 的 学 生 多 数 是 上 课 不 认 真 听 讲 , 对 例 题 理
解不彻底,做不到举一反三 ; 学习不得方法,做题思维单一 ; 眼高手低。
具体表现: 1、考试恐惧。
2 、看到试题后不知道从题目整体的角度考虑问题,也不知道怎么审
题,不知道怎么运用知识点,不知道解题的方法和步骤,更不知道如何切入题
者的思路,知行分离。
解决措施: 1、培养和训练理解和思维能力,尤其是知识间的联系。
2 、采用适当合理方式训练学生注意力集中时间和集中度。
3 、加强基本解题能力和技巧训练。
第六种:一做就错型
形成原因:心态不成熟,容易受情绪影响 ; 做题逻辑性差,做题的过程中偏离原
来的思路 ; 做题过程中太依赖于答案,不自信,做题时或想多或想少。
具体表现: 1、对于简单的题掉以轻心,漏题丢分 ;
2 、是对于中档题,分析不清楚,是是而非,模棱两可,可能错、
可能对。
3 、是对于复杂题,自身知识结构和思路不到位,缺乏分析能力 。
解决措施:要透彻理解书本上和课堂上老师补充的内容,有时要反复思考、再
三研
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