创先争优活动八项工作制度.pdfVIP

商睢人社 关于建立创先争优活动八项工作制度的 通 知 各股室、二级机构： 按照局创先争优活动领导组要求， 为更好的开展创先争 优活动， 现结合实际， 建立我局创先争优活动八项工作制度， 请认真学习领会，做好贯彻落实。 二〇一〇年六月二十六日 创先争优活动领导责任制度 1 、局党组书记是开展创先争优活动的第一责任人，分 管领导是第二责任人，各党支部书记是直接责任人，形成一 级抓一级，层层抓落实的工作格局。 2 、各党支部要分别成立创先争优活动领导小组，充分 发挥党组织作用，做到创先争优活动与推动本局各项工作同 安排部署、同推进落实，努力实现创先争优与自身工作两不 误、两促进。 3 、局党组对不履行开展创先争优活动职责的责任人， 将严肃处理。 创先争优活动党员领导干部联系点制度 1 、领导结合分工情况， 分别确定 1个党支部作为联系点， 切实加强对创先争优活动的领导和指导。 2 、党员领导干部要根据分工，切实加强与联系点的沟 通与联系， 经常深入联系点调查研究、 督促检查、 具体指导。 切实帮助联系点理清工作思路，创新活动载体，解决实际问 题，确保活动取得实效。 3 、各联系点党支部要及时向联系领导汇报开展创先争 优活动的情况和问题，并定期向局创先争优活动领导小组办 公室报送联系领导到联系点开展工作情况。做好创先争优活 动资料、图片的收集、汇总和归档工作。 4 、各党支部要切实履行职责，发挥好上传下达、下情 上传的桥梁作用，从信息、资料和参谋作用方面确保联系点 工作落到实处。 创先争优活动联席会议制度 1 、由局创先争优活动领导小组办公室负责召集、主持， 根据需要适时召开。 2 、会议的主要任务是：研究创先争优有关工作，部署 和协调阶段性工作；听取各支部和督导组工作汇报；讨论修 改重要文件等。 3 、参会人员主要是局创先争优活动领导小组办公室成 员，各督导组成员，各党支部书记或副书记等。 创先争优活动领导点评制度 1 、点评的对象。按照局党组领导分工各支部联系点的 原则，开展对联系党支部开展创先争优活动的情况进行点 评。 2 、点评的内容。实事求是地肯定各党支部和党员干部 在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力 的方向。 3 、点评的程序。按照责任到人的原则， “点评”主要分 四个步骤：一是召开专题会议，适时召开点评工作会议，可 邀请民主人士、群众代表。二是总结汇报工作，各党支部和 党员围绕创先争优有关要求，全面总结开展活动的做法和成 效，分析存在的问题和不足，提出改进办法和措施，并向局 创先争优活动办公室提供书面汇报材料。三是提出点评意 见，局党组在听取工作汇报后，实事求是地提出意见建议。 四是进行整改落实，对领导提出的点评意见，各党支部和党 员要认真研究讨论，查找问题不足，落实整改措施，加大整 改力度，务求活动取得实效。并将整改落实情况以书面形式 回复相关联系领导和局创先争优活动领导小组办公室。 4. 领导点评原则上三个月 1次，也可根据活动进展情况和 工作需要不定期开展；也可灵活点评方式，采取书面点评总 结汇报等形式，确保工作落实。 创先争优活动群众评议制度 1 、各党支部要及时通过各种宣传形式公布开展创先争 优活动的有关情况。 2 、各党支部通过召开座谈会、发放征求意见表等形式， 广泛收集群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。 3 、每年年底，结合开展创先争优活动述职，组织进行 评议。凡群众测评满意度未达到 80% 的党支部和党员，要进 行整改。 4 、评议结果在一定范围内通报，并作为评