2018年落实大监督体系部门(归口管理单位)监督工作计划.doc

xxxxx2018年落实大监督体系部门（归口管理单位）监督工作计划 序号 监督工作内容 监督工作具体措施 责任人 协助人 时间节点 发现的问题 及问责情况 整改情况 备注 1 加强思想教育，营造常态化监督氛围 组织开展党纪党规、中央领导以及网省公司领导讲话精神、网省公司会议精神的学习。 发挥“党支部”的引导作用，通过廉洁谈话掌握党员、干部、员工思想动态。 通过警示基地参观、警示教育片观看等多种形式加强党员干部的权力观教育、党风廉政教育。 增强干部员工的廉洁自律意识,组织签订《2018年廉洁从业承诺书》 2 加大各业务领域纵向管控力度，提前防范，及时纠偏。 完善本单位管理业务的廉洁风险点，继续加强廉洁风险防控。 对业务中招标、财务、物资、培训、预结算审核等重点领域和关键环节重点开展廉洁风险识别防控工作。 对照审计、巡察中发现的案列问题，“举一反三”，强化公司管理制度、程序管控，坚决杜审计问题发生。 在元旦、春节、中秋、国庆等重要节日期间，并开展专项检查，确保中央八项规定精神执行到位，杜绝“四风”反弹。 3 突出重点，加强重点业务专题风险管控 在重要生产项目开始前，专题开展廉洁风险防控工作部署，做好项目交底工作。 重点监督工程建设及物资采购两大业务领域，监察员全程参与项目实施的过程管控，参与重大项目的招投标以及“三重一大”过程决策。 同物资、工程两大部门签订廉洁风险提示卡。 4 充分发挥党支部作用，将部门监督工作与支部党风廉政建设相融合 对部门内履行监督责任不到位，该调查不调查、该问责不问责的，发生失职失责行为的情况进行自查。 结合部门业务特点，签订党风廉政建设主体责任通知书，并对履行情况进行自查。 对党员干部存在的苗头性、倾向性问题用好监督执纪“第一种形态”，及时提醒纠偏，形成常态的监督检查纠偏机制。