6.2.2就业技能提升培训业务案例1.docx

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北京纵恒集团具有二十多年的发展历史,是一家经营餐饮、房地产、医疗器械、有色金属进出口贸易的大型综合性集团,最近人力资源部门在招聘专业人员时感到求职者大部分都具有所从事行业的职业资格证书,各个业务部门也十分重视入职人员是否具有从业资格证书。而本企业目前在职人员具有相应的职业资格证书的人数较少,工龄比较长的一线员工专业技能急需提升。一些业务部门反映,在一些项目招投标及施工中,对于技术人员的业务能力考核十分重要,但目前缺乏标准。面对这种情况,集团总部的培训经理刘伟正在积极寻求解决的办法。 【具体任务】 1.如果培训经理刘伟决定进行一次企业职业培训,请说明此次培训的培训类型和培训对象。 2.请你为此次培训制订一份职工培训需求调查表。

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