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实用标准文案
版次 页次
xxxxx 有限公司
文件编号
修订日期 2017 年 x 月 x 日
员工宿舍管理制度
生效日期 2017 年 x 月 x 日
员工宿舍管理制度
一、 目的
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整洁的环境及公共秩序,规范住宿行为,给
住宿的员工营造一个优美的生活环境,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,制
订本办法。
二、 适用范围
适用于基地所有住宿员工。
三、 管理职责
1、行政人事后勤负责宿舍管理与维修,以及相应设施的添置、更换。
2、行政人事后勤负责宿舍的按章分配,收费的制表统计,并在当月工资中扣除。
四、住房标准
1、高层管理: 1 人/ 间。
2、中层管理: 2 人/ 间。
3、主管及办公室人员: 4 人/ 间。
4 、生产一线员工: 6 人/ 间。
五、 收费标准
1、高层管理人员宿舍收费标准 :50 元/ 月/ 人
2、中层管理人员宿舍收费标准: 40 元/ 月/ 人
3、主管、办公室人员、生产一线员工宿舍收费标准: 30 元/ 月/ 人
4 、公司员工宿舍实行按月用电收费制,其中春秋两季( 3.4.5.9.10.11 月)补贴
电费 6 度/ 月/ 人,夏冬两季( 6.7.8.12.1.2 月)补贴电费每人每月 10 度/ 月/ 人,超
出部分电费员工自行承担。
5、公司员工宿舍实行按月用水收费制,所有员工补贴每人每月热水 1 吨、冷水 1
吨,超出部分电费员工自行承担。
6、新进、离职员工未住满一个月,即按照实际用电天数分摊该月电费。
六、宿舍规定
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实用标准文案
1、在宿舍内禁止打架斗殴,因打架斗殴造成公物损坏者,除照价赔偿外,视情况
给予当事人警告、记过、罚款 100-200 元,取消住宿资格直至辞退处分。
2、宿舍内禁止赌博、 酗酒,不服从监督、 管理者,视情况给予当事人警告、 记过、
罚款 50-100 元,取消住宿资格直至辞退处分。
3、在宿舍内禁止大声喧哗,放音响、喊叫,以免影响他人休息,不听劝阻者,视
情况给予当事人警告、记过、罚款 50-100 元。
4 、对凡有损坏公物的宿舍,有明确责任者的除负责赔偿损失外,并追究其责任。
本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者,除全体宿舍员工赔偿
损失外,并将给予相关人员一并重罚。
5、住宿人员必须服从安排管理人员的安排和调整, 宿舍管理人员有权安排人员住
宿,任何人不得拒绝,住房人员不服从安排者,视情况给予当事人警告、记过、罚款
50-100 元,直至取消住宿资。
6、由于调动或其它原因需要退房或床位, 本人必须到行政人事办理退房手续。 未
办理退房手续的,将长期收取床位费、水电费。
7、不要将烟灰、烟蒂丢弃在地上,不要在室内存放易燃物品,室内禁止使用或存
放危险及违禁物品,如经查处追究其责任。
8、严禁外来人员及异性朋友入住宿舍, 违者第一次罚款 100 元,第二次对当事人
作取消住宿资格论处。
9、贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。
10、宿舍员工不得故意损坏墙体,保持墙面干净整洁,不得在墙体悬挂物品等
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