人民医院五官科工作方案.docxVIP

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人民医院五官科工作方案 为了全面提升我科医疗、教学、科研和综合管理 水平,提升医院知名度和专科品牌的影响力,促进我 科教学工作规范化,特制定本年度五官科教学工作实 施方案。 一、 宣传发动阶段 本科职工应该在思想上、组织上、行动上高度重 视教学工作,在宣传发动阶段,主要内容包括:1、成 立相应的组织领导机构;2、制定具体的实施方案,并 下发《省普通高等院校教学医院评审合格标准》文件; 3、召开本科室人员参加的教学工作专门会议,商讨具 体内容和措施;4、利用会议等形式进行宣传,营造全 体职工积极参与的氛围,增强全体医务工作人员的参 与意识。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二、 具体实施阶段 通过前期的宣传发动,进入实质的教学程序。本 科室带教医师根据《普通咼等院校教学医院评审合格 标准》作自查,查找教学重点,针对存在的问题进行 教学,完成整个教学工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三、 自评阶段 自评阶段分两个时期,前期各带教医师召开专门 会议,要求自评;后期由科室领导小组组织相关部门 主要负责人对科室进行教学工作评审,并对全年教学 工作进行总结自评。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠

文档评论(0)

tangtianxu1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档