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人力资源总监绩效考核计划表考评项目考核指标配分数据来源考核周期项目名称计算方式项目界定最指标考核指标最低指标人工成本率人工成本率人工成本销售总额人工成本包括编制与非编制人员临时工的工资资金加班费和各项福利财务中心滚动人均工资增长率人均工资增长率当期人均工资十上期人均工资人均工资工资总额十员工总人数工资见财务中心报表员工人力资源部在案的编制人员财务中心年人工资源系统改善效果业绩提升业绩提升当期人均产出十上期人均产出人均产出边际贝献总额员工总人数边际贝献总额销售额扣除变动成本与变动费用以财务中心结算
人力资源总监绩效考核计划表
考 评 项 目
考核指标
配 分
数据
来源
考 核 周 期
项目名称
计算方式
项目界定
最咼 指标
考核
指标
最低
指标
1
人工成本 率
人工成本率=人工成 本+销售总额x 100%
人工成本:包括编制与 非编制人员(临时工) 的工资、资金、加班费 和各项福利
10%
11%
12%
12
财务
中心
滚 动
2
人均工资
增长率
人均工资增长率-当 期人均工资十上期 人均工资x 100%人 均工资-工资总额十 员工总人数
工资:见财务中心报表 员工:人力资源部在案 的编制人员
10%
5%
2%
10
财务
中心
年
3
人
工
资
源
系 统
改
善 效
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