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校红十字会年尾工作总结
一、以精细化理念加强组织管理,完善红十字工作制度。
1、领导高度重视,形成良好氛围
学校领导的重视,是我校红十字会工作长期得以顺利开展的重要保
证。学校始终由校长担任红十字理事会会长,把红十字工作看成是学校整体
工作的有机组成部分,并将这一工作纳入学校工作的年度计划中,时间上给
予保证,经费上给予保障,物质上给予支持;德育副校长任副会长,分管学
校的红十字工作,形成了领导重视、师生共识、全员参与的良好氛围。
2、完善各项制度,提升工作实效
为使红会工作规范有序地开展,我们认真修订了组织、宣传、会议、
活动、社会服务、会费管理、档案、评比等制度,使各项工作有章可循。
(1)会员入会制度:加入红十字会的学生要先填写申请,经过班主任
初审,民主测评合格,会长审批后,才能成为一名正式的红十字会员,我校
入会率达 80%,会员名册齐全,会费收缴率达 100%。
(2 )理事会工作制:每学年召开一次理事会,对已经行文的红十字会
工作计划进行讨论,及时进行修正补充,以臻完善。
(3 )红会例会制度:每学期根据红十字整个运作过程,交流工作情
况,树立先进典型,分析存在问题,及时调整措施,提高工作效率。
(4 )宣传教育制度:利用黑板报、宣传橱窗、校园广播、专题讲座、
学校网站等形式进行红十字知识和卫生健康知识的传播,学校红十字每次活
动均悬挂红十字会旗。
(5 )健康教育制度:认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》,积
极开展学生常见病、多发病的预防和控制工作,认真负责做好学生入学预防
接种卡的查验、补种工作,健康教育做到课时、教材、备课、考核四落实,
平时坚持检查学生的个人卫生,学生健康行为形成率较高。
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(6 )定期培训制度:每学期对会员进行一次卫生知识、红十字会有关
知识、“青少年自防互救”四项基本技能培训,使不少会员懂得了小伤小病
的应急处理措施,增长自救与救人的技能与本领。
(7 )资料归档制度:学校红十字每次活动有文字、照片记载并及时归
档。
二、以崇高的精神塑造人,以丰富的活动陶冶人。
红十字活动贵在常态化、持续性。我校红十字活动长年不断,活动内
容丰富,涉及面广,并融知识性、趣味性、实用性于一体,深受师生欢迎。
(一)专题教育持之以恒
1、广泛传播红会知识
我校每年按时订阅《中国红十字》和《博爱》杂志;每位学生在入会
前都进行了红会知识《会法》、《会章》、《会员手册》的学习。每年
“5.8 ”均以横幅宣传、橱窗宣传、专题黑板报、小报评比的形式,广泛深
入宣传红十字知识和“人道、博爱、奉献”的红十字精神,并在红十字会会
员中组织开展“红十字基本知识问答竞赛”,招募骨干学员组成红十字学生
学习小组,进行红十字培训和宣传,使红十字知识和红十字精神得到广泛传
播和弘扬。我校还为区内兄弟学校我创建红十字达标学校进行观摩示范,获
得好评。
2、积极参与技能培训
每年暑期选派骨干教师参与我区教育局红十字会组织的现场初级急救
培训,由这些骨干教师再组织学生进行现场初级急救培训, 5 月,我校学生
红十字急救队在区红十字青少年学生比赛中荣获第一名。现学校共有经培训
合格的急救培训讲师 1 名,急救员 6 名,普及型救护员 27 名。
3、有序开展专题活动
(1)注重卫生保健
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认真做好传染病防治工作,为每一位学生建立健康档案,及时处理学
生在校期间的各种意外损伤事故,组织学生学习正确的刷牙方法和用眼保健
知识,同时,在各班设立卫生员。加强晨检,由卫生老师和卫生员每天对各
班的包干区卫生进行检查、评比,并当天公布结果。政府关心师生身体健
康,对学生及时进行各种疫苗接种,安排教师每年进行一次体检。
(2 )博爱周活动
学校政教处、团委、大队部、医务室以“五·四”青年节、“
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