如何打造高效教研团队.pptx

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阜康市幼儿园 焦敏;来自实践的感悟:;;解读教师,让教师有一个尝试的机会;解读教师,让教师有一个尝试的机会; 个人的成绩是显性的,团队的力量才是隐性的!只有在团队支撑之下,个人才能展翅翱翔于广阔蓝天!;青蓝工程,使每个人得到错位发展;青蓝工程,使每个人得到错位发展;万事开头难之一——在儿童医院和儿童超市之间徘徊;青蓝工程,使每个人得到错位发展; 团队的团结一致、合作互助非常重要。同时,愉快的情绪,高昂的士气也有助于教师们最大限度地挖掘潜力,创造最佳绩效。 ;;;;;教师个性成长档案;睿智教研文化; 在“主动、合作、共赢”理念引领的教研文化下,我们教研组转变视角,以市级课题为引领,开展“园本研修促教师专业成长 ”的实践。 ;睿智教研 四重奏; 强化教研活动的系列化、专题化,定期开展辨析式、参与式、论坛式的大教研活动,围绕教师们的困惑和问题展开教研,使教研现场更为生动,提高教研活动的实效性,确实为团队的合作研究助推。 ;;;;;;; 教师的工作既需要个人才智,更离不开团队的智慧。团队是教师职业成长、幼儿园可持续发展的动力基础。团队像友谊一样要用心经营,让教师亲历体验合作过程,提高专业素养。;我们的责任;水不撩不知深浅,人不拼怎知输赢。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。。19:31:1719:31:1719:315/11/2020 7:31:17 PM 人,一简单就快乐,但快乐的人寥寥无几;一复杂就痛苦,可痛苦的人却熙熙攘攘。。五月-2019:31:1719:31May-2011-May-20 安全编织幸福花环,违章酿成悔恨苦酒。。19:31:1719:31:1719:31Monday, May 11, 2020 不团结一致认准一个方向,万众一心铁定一个思想。。五月-20五月-2019:31:1719:31:17May 11, 2020 千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。。2020-05-117:31 下午五月-20五月-20 自己不喜欢的人,可以报之以沉默微笑;自己喜欢的人,那就随便怎么样了,因为你的喜爱会挡也挡不住地流露出来。。11 五月 20207:31:17 下午19:31:17五月-20 我们不能做到青春活得不留遗憾,但要做到在青春里活得心安。。五月 207:31 下午五月-2019:31May 11, 2020 淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上,而是把眼睛盯在提升客户体验上。。2020-05-11 19:31:1719:31:1711 May 2020 难过时,吃一粒糖,告诉自己生活是甜的!。7:31:17 下午7:31 下午19:31:17五月-20 不受天磨非好汉,不遭人妒是庸才。。五月-20五月-2019:3119:31:1719:31:17May-20 失败只有一种,那就是半途而废。。2020-05-11 19:31:17Monday, May 11, 2020 怀疑和否定之海,围绕着人们小小的岛屿,而信念则鞭策人,使人勇敢面对未知的前途。。五月-202020-05-11 19:31:17五月-20

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