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代代高行管字 〔2012〕01 号
签发人
员工工作牌佩戴管理制度
一、 目的:为建立公司形象,提高员工荣誉感,增进员工互相了解,
提高外来办事人员的便捷性,特由办公室制发员工工作牌。
二、 范围:公司全体员工。
三、 内容:
1) 新入职员工需在入职当天上交近期免冠一寸彩色照片 2
张,由办公室当天制发工作牌并予以签领佩戴。有职务变动的
情况,应在变动当天将原证交回办公室,并立即申请签领新在
岗的工作牌佩戴。
2 ) 公司员工进入公司必须佩戴工作牌,工作牌为员工上班时
间、出入办公场所及区域识别之用,不得为其他身份证明。
3 ) 工作牌应正确佩戴在胸前位置,不得挂于腰际或以其外衣
遮盖,违者视为未佩戴工作牌行为处理。
4 ) 工作牌仅供本人使用,严禁转借、抵押、换用、盗用。工
作牌如因私自转借他人使用或抵押而造成的损失或一切后果,
由持证本人全权承担。
5 ) 工作牌应妥善保管,若遗失或损坏,应及时报办公室办理
1
登记遗失和补发手续,并交纳工本费10 元/牌。如属故意损坏、
私自涂改,除交纳工本费外,给予警告处罚一次,再犯则罚款
50 元/次。因公损坏应报请部门领导确认同意后,由办公室补
发,无需交纳任何费用。
6 ) 各部门负责人应监督下属员工正确佩戴工作牌,并由办公
室负责追踪考核工作,对未佩戴者处以记名一次,并罚款 10
元/次的处罚。
7 ) 员工离职后,应将其工作牌交还办公室注销,并完善办理
离职的相关手续。
四、 凡有下列情况情形者,视情节轻重予以适当处分、解聘或移
交总经办。
1)利用工作牌在外做与法律相抵触事情者。
2 )将工作牌借给非本公司同事,而在外破坏公司名誉或肇事者。
五、 本规定自2012 年7 月16 日起执行。由本公司负责解释。
二〇一二年七月十六日
主题词:工作牌佩戴管理
报审:总经理
下发:公司各部门
拟稿:郭静 审批:杨代高 共印4 份
2
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